In sintesi
- Mansioni: Gestisci commesse edili, coordinando attività di cantiere e garantendo qualità e redditività.
- Azienda: Azienda edile affidabile e orientata alla qualità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, garantiamo pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore edile con responsabilità e autonomia.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza, diploma di geometra e conoscenze in sicurezza cantieri.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 43000 € per anno.
Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a di Commessa – Settore Edile, con esperienza nella gestione tecnica ed economica di commesse e nella supervisione delle attività di cantiere.
Sede di lavoro: Modena
La persona che entrerà a far parte del nostro team avrà un ruolo centrale nella gestione della commessa, lavorando a stretto contatto con Capi Cantiere, Tecnici, Direzione Lavori, Progettisti, Fornitori e Imprese esterne, con l’obiettivo di garantire qualità, rispetto delle tempistiche e redditività delle attività.
IL RUOLO
La risorsa si occuperà della gestione tecnica ed economica delle commesse edili, seguendone l’intero sviluppo e contribuendo al coordinamento delle attività operative. In particolare:
- analisi e controllo tecnico ed economico della commessa, con attenzione a costi, tempi e redditività;
- pianificazione della produzione e coordinamento operativo delle attività di cantiere;
- monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL) e gestione della contabilità attiva e passiva;
- predisposizione e verifica delle schede materiali e gestione del relativo iter di approvazione con la Stazione Appaltante;
- supervisione e coordinamento degli aspetti relativi alla sicurezza di cantiere;
- collaborazione con l’Ufficio Acquisti nella selezione e gestione di fornitori e imprese esterne;
- interfaccia con Direzione Lavori, CSE, progettisti ed enti esterni per tutti gli aspetti tecnici della commessa.
CHI CERCHIAMO
Il/la candidato/a ideale possiede:
- 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico di Commessa o in ruoli analoghi nel settore edile;
- Diploma di Geometra, requisito indispensabile;
- Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura, considerata un plus;
- disponibilità a effettuare trasferte giornaliere o settimanali;
- buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri e degli aspetti tecnico-amministrativi connessi alla gestione delle commesse;
- buona padronanza di MS Office e AutoCAD;
- conoscenza di strumenti e metodologie BIM, considerata un plus.
LE COMPETENZE CHE COMPLETANO IL PROFILO
Cerchiamo una persona organizzata, autonoma e concreta, capace di gestire più interlocutori e di affrontare con efficacia le criticità che possono emergere durante lo sviluppo della commessa. Sono particolarmente importanti:
- capacità di organizzazione e coordinamento;
- attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
- buone capacità relazionali e di gestione dei rapporti con committenza e Direzione Lavori;
- capacità di lavorare in squadra;
- senso di responsabilità e orientamento al risultato.
COSA OFFRIAMO
La proposta economica sarà commisurata all’esperienza e al livello di professionalità maturato RAL indicativa € 38.000 – € 43.000, con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata nel ruolo; un ruolo con responsabilità e autonomia nella gestione delle commesse; un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione e alla crescita professionale.
UN’OPPORTUNITA’ PER TE
Se sei un professionista con esperienza nella gestione dei cantieri e desideri mettere le tue competenze al servizio di un’azienda affidabile, organizzata e orientata alla qualità, inviaci la tua candidatura. Valutiamo ogni candidatura sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle attitudini professionali, garantendo pari opportunità a tutte le persone interessate.
Tecnico/a di commessa edile datore di lavoro: ITI Impresa Generale Spa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Modena, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e responsabilità nella gestione delle commesse. Con un focus sulla qualità e sull'innovazione, il team è composto da professionisti esperti che supportano la crescita individuale e collettiva, rendendo l'azienda un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore edile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ITI Impresa Generale Spa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico/a di commessa edile
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come ITI Impresa Generale Spa. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Tecnico/a di commessa edile presso ITI Impresa Generale Spa.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come ITI Impresa Generale Spa cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico/a di commessa edile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per ITI Impresa Generale Spa e per il ruolo di Tecnico/a di commessa edile. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per ITI Impresa Generale Spa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ITI Impresa Generale Spa
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
