In sintesi
- Mansioni: Definisci architetture software e coordina un team di sviluppo in progetti innovativi.
- Azienda: Itconsulting, una società di consulenza informatica dinamica.
- Benefit: Stipendio competitivo tra €37.000 e €40.000 e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Posizione onsite a Milano con focus sulla gestione tecnica del cliente.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando progetti tecnologici all'avanguardia in un ambiente collaborativo.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza in architettura software e 5 anni su Java e Spring Boot.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Itconsulting, società di consulenza informatica, cerca JAVA TECH LEAD con almeno 2 anni di esperienza. Le attività saranno svolte in modalità onsite (Milano) e riguarderanno:
- Definizione dell’architettura software
- Traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche
- Coordinamento del team di sviluppo
- Supervisione di sviluppo, test, deployment e release
- Gestione tecnica del cliente e ownership della soluzione
REQUISITI
- Almeno 2 anni di esperienza nella definizione dell’architettura software e nel coordinamento del team di sviluppo
- Esperienza di almeno 5 anni su Java, Spring Boot e architettura a microservizi
Per superare la fase di screening è necessaria la residenza sul territorio italiano e la conoscenza della lingua italiana. La posizione non prevede collaborazioni a partita iva.
COSA OFFRIAMO
RAL €37.000 - €40.000
Java Tech Lead datore di lavoro: Itconsulting
Itconsulting è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici che include welfare aziendale, assicurazione sanitaria e ticket restaurant, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto Agile/Scrum. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e fare la differenza nel settore della consulenza informatica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Java Tech Lead
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Itconsulting. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Java Tech Lead da Itconsulting.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Itconsulting, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Itconsulting e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Java Tech Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Itconsulting, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Itconsulting.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Itconsulting un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Itconsulting
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Itconsulting. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
