In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti ICT e contratti, collaborando con team interni e fornitori.
- Azienda: ITAS Mutua, la compagnia assicurativa più antica d'Italia con un forte impegno sociale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di una squadra che valorizza le persone e promuove la sostenibilità.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza o economia e 1-2 anni di esperienza in acquisti.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 37400 € per anno.
ITAS Mutua non è solo una semplice assicurazione. Fondata nel 1821, con sede a Trento, è la compagnia più antica d’Italia e una delle poche Mutue presenti. La Mutua nasce da un “patto cooperativo”, i suoi proprietari sono tutti i soci assicurati che stipulano una polizza e possono partecipare attivamente alla vita sociale della compagnia tramite i propri delegati. ITAS svolge anche una funzione sociale mettendosi al servizio delle comunità e delle esigenze delle realtà del Terzo settore. Non ha scopo di lucro e gli utili generati sono reinvestiti nella Mutua stessa per offrire soluzioni assicurative sempre migliori e sul territorio, per aiutare lo sviluppo sociale ed economico delle comunità nelle quali opera. Inoltre, la crescita della Compagnia è improntata ad una politica di sostenibilità: dal 2017, ITAS ha avviato un percorso di aggiornamento del rapporto tra la propria mission e la sostenibilità, intesa nel senso più ampio sotto il profilo sociale, ambientale e di governance.
La risorsa sarà inserita nell’area Acquisti con responsabilità specifiche nella gestione dei processi di procurement, con particolare focus sui contratti e fornitori in ambito IT. Il ruolo prevede il presidio delle tematiche legali connesse agli acquisti di servizi e soluzioni tecnologiche, assicurando il rispetto delle normative applicabili e delle policy aziendali.
Attività Principali
- Gestione delle attività di sourcing e procurement, con particolare riferimento a fornitori IT
- Redazione, revisione e negoziazione di contratti di fornitura (software, servizi IT, outsourcing)
- Supporto alle strutture interne nella definizione dei requisiti contrattuali e dei livelli di servizio (SLA/KPI)
- Presidio dei rischi contrattuali e supporto al monitoraggio della conformità normativa (es. DORA, GDPR, normative ICT)
- Gestione della relazione con fornitori e stakeholder interni (IT, legale, compliance, risk management)
- Supporto alle attività di vendor management e monitoraggio delle performance dei fornitori
Requisiti
- Laurea magistrale in ambito giuridico o economico
- Pregressa esperienza di 1-2 anni in ambito acquisti o procurement
- Esperienza, anche parziale, nella gestione di fornitori o contratti in ambito IT procurement costituirà titolo preferenziale
- Buona conoscenza del diritto contrattuale e delle dinamiche di negoziazione
- Familiarità con contratti relativi a servizi IT (es. cloud, outsourcing, licenze software)
- Conoscenza di base degli aspetti tecnologici in ambito IT (infrastrutture, applicazioni, servizi digitali)
- Preferibile conoscenza delle principali normative di settore (es. DORA, GDPR, standard ICT e sicurezza)
- Capacità di analisi e valutazione del rischio contrattuale
- Attitudine alla negoziazione e gestione di stakeholder complessi
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla compliance
- Capacità di lavorare in contesti trasversali tra funzioni legali, IT e business
Requisiti Preferenziali
- Esperienza in contesti assicurativi, bancari o regolamentati
- Conoscenza di framework di procurement o vendor management
- Familiarità con strumenti di gestione acquisti e contratti
Altre Informazioni
Le risorse selezionate verranno inquadrate a livello impiegatizio del CCNL Ania. La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000, eventualmente integrata e commisurata alle competenze ed all’effettiva esperienza maturata dalla figura selezionata, oltre ai benefici previsti dal Contratto Integrativo Aziendale.
Nota Di Trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Lo Scostamento Rispetto a Quanto Indicato Nell’annuncio è Motivato Da Elementi Oggettivi e Documentabili, Emersi Nel Corso Del Processo Di Selezione, e In Particolare:
- Esperienza professionale significativamente superiore rispetto al profilo target
- Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo
- Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
- Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
- Esiti delle valutazioni tecniche utilizzate nel processo di selezione
Lo Scostamento Non è In Alcun Modo Correlato alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti; a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
Perché lavorare in ITAS?
Obiettivo primario di ITAS è la valorizzazione delle persone: la Compagnia è attenta al lavoro dei suoi dipendenti e ne riconosce il contributo umano e professionale. Promuove il senso di appartenenza dei suoi dipendenti che a loro volta ne condividono i valori etici e di solidarietà. Lavorare con noi significa operare con spirito di squadra per raggiungere assieme obiettivi sempre ispirati dai valori mutualistici che guidano il Gruppo. Per noi il vero valore sono le persone, offriamo opportunità di sviluppo, formazione ed espressione del potenziale, mettendo a fattor comune le esperienze delle persone per accrescerne il valore complessivo.
Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, anche in materia di gestione dei dati personali nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale. Se per tali motivi hai particolari esigenze connesse alla gestione del colloquio di selezione, ti preghiamo di segnalarcelo a questo indirizzo. Tale informazione sarà gestita in maniera riservata e coerentemente con la normativa applicabile.
Specialista Acquisti ICT in Trento datore di lavoro: ITAS Mutua
ITAS Mutua è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza le persone e promuove un ambiente di lavoro collaborativo e solidale. Con sede a Trento, offre opportunità di crescita professionale e formazione continua, permettendo ai dipendenti di esprimere il proprio potenziale in un contesto che incoraggia l'innovazione e la sostenibilità. Lavorare con noi significa far parte di una comunità che condivide valori etici e mutualistici, contribuendo attivamente al benessere delle comunità locali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Acquisti ICT in Trento
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Acquisti ICT in Trento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a ITAS Mutua. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a ITAS Mutua. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ITAS Mutua
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a ITAS Mutua. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di ITAS Mutua. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
