Assistant Controller – US/ITA GAAP, Rome

Assistant Controller – US/ITA GAAP, Rome

Rome Temporaneo 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Italy Avis Budget Italia S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Supervisiona la contabilità e gestisci le chiusure mensili con precisione.
  • Azienda: Avis Budget Group, leader nel settore del noleggio auto.
  • Benefit: Contratto di sostituzione maternità con opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in un contesto internazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla precisione dei dati finanziari.
  • Qualifiche: Eccellenti capacità analitiche e padronanza di Excel e sistemi ERP.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Avis Budget Group cerca un/una Assistant Controller da inserire nel team di Roma, con contratto di sostituzione maternità fino a gennaio.

Responsabile della supervisione contabile, gestione chiusure mensili e garantire l’accuratezza dei dati secondo US GAAP e ITA GAAP.

Si richiedono eccellenti capacità analitiche, leadership di team, padronanza Excel e sistemi ERP contabili (Oracle Cloud), ottima gestione delle scadenze e buone capacità comunicative in inglese a livello professionale.

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Assistant Controller – US/ITA GAAP, Rome datore di lavoro: Italy Avis Budget Italia S.p.A.

Avis Budget Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore del noleggio auto. Con opportunità di sviluppo delle competenze e un forte focus sul problem solving, i membri del team beneficiano anche di un contratto a tempo determinato e di vantaggi come i ticket restaurant, rendendo l'esperienza lavorativa sia gratificante che significativa.

Italy Avis Budget Italia S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Italy Avis Budget Italia S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Controller – US/ITA GAAP, Rome

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Italy Avis Budget Italia S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Controller – US/ITA GAAP, Rome

Capacità Analitiche
Leadership di Team
Padronanza Excel
Sistemi ERP Contabili
Oracle Cloud
Gestione delle Scadenze
Capacità Comunicative in Inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Italy Avis Budget Italia S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Italy Avis Budget Italia S.p.A.

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Italy Avis Budget Italia S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.