Addetto/Addetta Specialist Distribuzione Padova

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di una figura in ambito operativo da inserire nell’area dei Poli Territoriali. La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Partecipare alle attività di pronto intervento quali: ricerca e riparazione della dispersione di gas (sia su tubazione interrata che su tubazione aerea) e risoluzione dei servizi secondo le procedure aziendali e con strumentazioni avanzate;
• Supportare l’attività di inserimento e registrazione dati provenienti da differenti fonti (utenti, strumenti e apparecchiature, registri aziendali su iPad); elaborazione logica o aritmetica degli stessi; alimentazione banca dati;
• Eseguire attività di prova tenuta per attivazione/riattivazione PdR (Punti di Riconsegna);
• Svolgere attività di avvisi all'utenza: cambi contatore; lavori programmati in determinati giorni e/o orari che determinano la chiusura di gas;
• Assistere l’attività di collegamento e sostituzione di tubazioni stradali o di allacciamenti interrati;
• Supportare l’attività di allacciamento di nuovi impianti di riduzione per gas metano;
• Supportare l’attività di collocamento e attivazione, rimozione, sostituzione misuratori;
• Controllare e monitorare l’uso e il recupero materiali da magazzino per lavori da eseguire sul campo;
• Supportare l’attività di verifica del misuratore e dell'impianto con eventuale messa in sicurezza e/o segnalazione di ogni evidente anomalia riscontrata;
• Supportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro;
• Possibilità di dover coordinare le attività operative in fase di pronto intervento.

Ricerchiamo persone con:

• Esperienza superiore a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini;
• Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio;
• Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);
• Familiarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.);
• Patente di tipo B;
• Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7);
• Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno;
• Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra;
• Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete;
• Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità;
• Orientamento al lavoro in team e collaborazione;
• Leadership nel coordinamento di attività operative.

Sede di lavoro: Selvazzano.

Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento previsto per il ruolo è al 3°-4° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. La RAL di riferimento è compresa tra 30.900 euro e 34.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Si aggiungono:

• Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile;
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri;
• Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;
• Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento;
• Welfare aziendale.

Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali.