In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo di veicoli innovativi e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Italdesign, leader nel settore automotive con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Formazione continua, assicurazione sanitaria, smart working e buoni per il benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e viaggi internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel design di veicoli e lavora su progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 8 anni in fase di concept e conoscenze di ergonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 95000 - 124000 € per anno.
Italdesign è alla ricerca di una persona dinamica che sarà responsabile dello sviluppo del concetto di nuovi veicoli di serie o veicoli concettuali.
Responsabilità:
- Gestire le attività relative all'uman factor: partecipare a riunioni con il cliente e altre funzioni, raccogliere input e compiti, riportare i risultati;
- Analisi di benchmarking delle soluzioni e dimensioni dei concorrenti;
- Creazione e aggiornamento dei collezionisti di superfici target 3D: Pacchetto Occupante Veicolo o Piano Pacchetto, Piano Ergonomico, Piano di Omologazione;
- Monitorare e risolvere problemi/deviazioni target attraverso varie fasi e viaggiare presso i siti dei clienti per soddisfare il contenuto del progetto.
Requisiti:
- Almeno 8 anni di esperienza nel concetto presso OEM;
- Esperienza nel processo e nelle tappe della fase concettuale;
- Conoscenza del processo di convergenza del design;
- Conoscenza dell'ergonomia e del processo del pacchetto occupante veicolo: definizione degli obiettivi, validazione degli obiettivi;
- Conoscenza del pacchetto occupante veicolo (misurazioni SAE, misurazioni GCIE) e dei requisiti di omologazione (ECE, NAR e Cina);
- Buona conoscenza di CATIA V5;
- Senso di responsabilità e integrità;
- Capacità di problem solving e decision making.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza degli strumenti di ingegneria dei sistemi: Codebeamer/Polarion (software di gestione dei requisiti), Cameo/PreeVision (software di architettura funzionale);
- Esperienza nella gestione di un alto livello di sviluppo interfunzionale e reporting alla direzione senior;
- Attitudine a lavorare con OEM PLM;
- Capacità di lavorare in team e di parlare in pubblico;
- Presentazione tecnica e orientamento agli obiettivi;
- Conoscenza di ISO 9001 e EN 9100;
- Conoscenza di Pack Office.
Altre informazioni:
- Istruzione: Laurea magistrale in Ingegneria Automobilistica, Meccanica, Aerospaziale o studi equivalenti.
- Competenze linguistiche: Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese scritto e parlato sono richieste. La conoscenza del tedesco sarebbe apprezzata.
- Luogo di lavoro: Moncalieri (TO) e disponibilità a viaggi internazionali, inclusi incarichi a lungo termine.
- Benefici: formazione continua (tecnica, soft e competenze linguistiche), mensa aziendale, assicurazione sanitaria, programma di leasing auto, smart working, benefici flessibili, buon equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Italdesign si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro, e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità (L.903/77). Accogliamo le candidature di tutti i candidati, indipendentemente dal genere, etnia, religione, orientamento sessuale, disabilità, stato genitoriale o origine sociale.
Human Factor Team Leader datore di lavoro: Italdesign Giugiaro
Italdesign è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Moncalieri, dove la creatività e l'innovazione sono al centro del processo di sviluppo dei veicoli. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno per l'inclusione e la diversità, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre godono di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a benefici come il lavoro smart e un programma di leasing auto. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un contesto collaborativo e dinamico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Italdesign Giugiaro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Human Factor Team Leader
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Italdesign Giugiaro
Non dimenticare di controllare il sito web di Italdesign Giugiaro per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Human Factor Team Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Human Factor Team Leader in Italdesign Giugiaro. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Italdesign Giugiaro. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Human Factor Team Leader.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Italdesign Giugiaro
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Italdesign Giugiaro, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
