In sintesi
- Mansioni: Manutenzione e riparazione di motori di cogenerazione per garantire efficienza e sicurezza.
- Azienda: Viessmann Engineering, leader nel settore industriale con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione tecnica e benefit come dispositivi elettronici.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro autonomo sul campo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un settore innovativo e tecnologico.
- Qualifiche: Esperienza nella manutenzione di motori e competenze tecniche ed elettroniche.
La retribuzione prevista è compresa tra 34326 - 41480 € per anno.
CHI SIAMO
Viessmann Engineering è una realtà consolidata leader nel settore industriale.
Ci occupiamo di installazione e manutenzione di impianti di cogenerazione ad alto contenuto tecnologico.
Per potenziare il nostro reparto Post-Vendita, stiamo cercando un Tecnico Service.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Tecnico Motorista da inserire all'interno del nostro team Service.
In questo ruolo dinamico e di grande responsabilità, sarai il punto di riferimento per la manutenzione e la riparazione dei nostri motori di cogenerazione, assicurandoti che operino sempre con la massima efficienza e in totale sicurezza con la massima soddisfazione del cliente.
- Responsabilità quotidiane
- Esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva e programmata.
- Diagnostica, identificazione e risoluzione tempestiva di guasti e anomalie tecniche (troubleshooting).
- Redazione precisa e puntuale della documentazione relativa agli interventi effettuati (rapporti di lavoro).
- Gestione degli interventi in totale autonomia presso la sede dei clienti.
- Requisiti tecnici e qualifiche
- Esperienza pratica nella manutenzione e riparazione di motori stazionari.
- Competenze in ambito tecnico ed elettronico.
- Capacità di eseguire diagnosi e individuare le migliori soluzioni tecniche.
- Soft skills e attitudine
- Forte propensione al problem solving e spiccata attenzione ai dettagli.
- Doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i clienti.
- Capacità di autogestione, organizzazione del tempo e definizione delle priorità.
- Dettagli logistici
- Sede di residenza: Verona o provincia.
- Trasferte: È richiesta la disponibilità a trasferte occasionali sul territorio in base alle necessità di intervento.
- Contratto: a tempo pieno.
- Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda.
Retribuzione commisurata all'esperienza.
Formazione tecnica specifica sui nostri impianti per comprendere al meglio le esigenze del service.
Ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit
- Welfer
- Dispositivi elettronici (Iphone + Pc)
- Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 34,326€ – 41,480 € annui .
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere.
Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
CLA CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi https://www. cnel. it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011
Scadenza candidatura
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
Informativa sulla privacy per i candidati
Informativa sulla privacy per i candidati.
Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
Altri dettagli sull'azienda
At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable.
We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them.
Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers.
We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.
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Tecnico Motorista di cogenerazione (Verona) datore di lavoro: ITA49 Viessmann Engineering Srlu
Viessmann Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Verona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una formazione tecnica specifica. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come dispositivi elettronici e programmi di benessere, l'azienda promuove la salute e il successo dei suoi collaboratori, garantendo pari opportunità e un forte impegno verso la soddisfazione del cliente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ITA49 Viessmann Engineering Srlu
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Motorista di cogenerazione (Verona)
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di ITA49 Viessmann Engineering Srlu e cerca la posizione di Tecnico Motorista di cogenerazione (Verona). Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Motorista di cogenerazione (Verona)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di ITA49 Viessmann Engineering Srlu.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in ITA49 Viessmann Engineering Srlu, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Tecnico Motorista di cogenerazione (Verona), utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ITA49 Viessmann Engineering Srlu
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con ITA49 Viessmann Engineering Srlu per il ruolo di Tecnico Motorista di cogenerazione (Verona), assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di ITA49 Viessmann Engineering Srlu.
