Product Specialist - Toscana

Product Specialist - Toscana

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Promuovere prodotti medici e raggiungere obiettivi di vendita in un ambiente collaborativo.
  • Azienda: Sandoz, leader globale in medicinali biosimilari e generici.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera impattanti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale e accedi a medicine di alta qualità.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni in vendite e rete consolidata nel settore sanitario.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Professionisti delle vendite esperti responsabili (direttamente o indirettamente) per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la promozione dei prodotti ai medici e ai professionisti della salute alleati, legati all'area terapeutica e al territorio gestito.

Le tue principali responsabilità

  • Responsabile del raggiungimento degli obiettivi di produttività e performance concordati all'interno dei budget e dei tempi stabiliti.
  • Sviluppare piani aziendali per i clienti e implementare attività correlate come eventi per i clienti, campagne di marketing, incontri con i clienti necessari per raggiungere gli obiettivi concordati.
  • Avere una profonda comprensione dell'area rispettiva e dei prodotti prioritari: conoscenza dei prodotti, strategia di prodotto, posizionamento, messaggi chiave, accesso al mercato e strategia di gara, sviluppi aziendali, clienti e concorrenti.
  • Raggiungere gli obiettivi di contatto, copertura e frequenza concordati attraverso vari canali di comunicazione, anche digitali.
  • Garantire la soddisfazione del cliente e la migliore relazione con il cliente in conformità con le procedure aziendali.
  • Contribuire positivamente al team di Vendite e Marketing attraverso relazioni cooperative e sforzi collaborativi per raggiungere gli obiettivi del team e dell'azienda.
  • Fornire input per un uso efficace del budget territoriale e delle previsioni di vendita.
  • Seguire tutte le linee guida sugli eventi avversi e le linee guida del Codice di Condotta promosse da Sandoz.
  • Dimostrare comportamenti in conformità con il codice di pratica di Sandoz.

Cosa porterai al ruolo

  • Requisiti essenziali: almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
  • Laurea scientifica.
  • Network consolidato per il gruppo di clienti target e KOL desiderabile.
  • Preferibile: esperienza nel settore ospedaliero, farmaci biosimilari e sistema di gara.

Struttura e criteri di compenso

La retribuzione di Sandoz è determinata dal livello lavorativo, dalle qualifiche, dalle competenze specifiche, dall'esperienza e dalla posizione all'interno delle fasce salariali aziendali. I dipendenti pienamente competenti ed altamente efficaci possono aspettarsi uno stipendio iniziale attorno alla mediana di mercato, mentre coloro che sono nuovi al livello o con meno profondità funzionale si trovano nella parte bassa della fascia e quelli con competenze superiori o di nicchia sostenute verso la parte alta della fascia. L'equità interna e i dati di mercato esterni informano il nostro posizionamento nella fascia. Le revisioni annuali dello stipendio considerano i risultati delle performance, l'allineamento al mercato e le esigenze aziendali.

Luogo di lavoro: Field Force – Firenze, Grosseto, Siena, Arezzo

Intervallo di stipendio iniziale: €41,000 - €76,000

Frequenza di pagamento: Mensile

Ore di lavoro settimanali previste: 40 ore

Tipo di contratto: tempo pieno

Perché Sandoz?

Sandoz è il leader globale nei farmaci biosimilari e generici, un segmento dell'industria sanitaria che fornisce l'80% dei farmaci nel mondo al 30% del costo, toccando la vita di oltre 1 miliardo di persone in più di 100 paesi! Mentre siamo orgogliosi dei nostri successi, abbiamo l'ambizione di fare di più affinché tutti possano raggiungere il diritto umano fondamentale alla buona salute. Con investimenti in nuove capacità di sviluppo, siti di produzione, nuove acquisizioni e partnership, abbiamo l'opportunità di plasmare il futuro di Sandoz e aiutare ancora più persone ad accedere a farmaci di alta qualità a basso costo, in modo sostenibile. Il nostro slancio è alimentato da una cultura aperta e collaborativa guidata dai nostri colleghi talentuosi e ambiziosi, che, in cambio dell'applicazione delle loro competenze, vivono un ambiente agile e collegiale con carriere impattanti, dove la diversità di pensiero è benvenuta e dove la crescita personale è supportata! Unisciti a noi, aiutaci a rendere l'assistenza sanitaria più equa e veloce.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione

Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro straordinario e inclusivo e team diversificati rappresentativi dei pazienti e delle comunità che serviamo.

Competenze desiderate

Il nostro scopo qui a Sandoz è pionieristico nell'accesso per i pazienti. Come leader globale nei farmaci 'off-patent' di alta qualità, siamo in grado di rendere i farmaci più accessibili e convenienti. Il nostro ampio portafoglio globale comprende circa 1.300 farmaci biosimilari e generici di qualità, consentendoci di fornire oltre 900 milioni di trattamenti per i pazienti in più di 100 paesi all'anno, e mentre siamo orgogliosi di questo risultato, abbiamo l'ambizione di fare di più! Alimentati dai nostri colleghi talentuosi e ambiziosi, che, in cambio di dedizione e competenze, vivono una cultura flessibile, collaborativa e inclusiva dove la diversità di pensiero è benvenuta e dove la crescita personale è coltivata!

Product Specialist - Toscana datore di lavoro: IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.

Sandoz è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo a Firenze e nelle province circostanti. I dipendenti possono aspettarsi opportunità di crescita personale e professionale, con un forte focus sulla diversità e sull'inclusione, mentre contribuiscono a rendere l'assistenza sanitaria più equa e accessibile. Con un pacchetto retributivo competitivo e un impegno per il benessere dei dipendenti, Sandoz si distingue come un luogo dove le carriere possono prosperare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Specialist - Toscana

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Specialist - Toscana

Competenze di vendita
Pianificazione aziendale
Conoscenza dei prodotti
Strategia di prodotto
Comunicazione digitale
Gestione delle relazioni con i clienti
Collaborazione in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.