In sintesi
- Mansioni: Guida strategie e operazioni per il lancio di farmaci innovativi nel settore biopharma.
- Azienda: Sandoz, leader globale in medicinali generici e biosimilari.
- Benefit: Retribuzione competitiva, incentivi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e inclusivo con opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale e accedi a medicine di alta qualità.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e responsabilità P&L.
La retribuzione prevista è compresa tra 133700 - 133700 € per anno.
Sandoz è un leader globale nei farmaci generici e biosimilari, impegnato a svolgere un ruolo di primo piano nel garantire l'accesso ai farmaci in tutto il mondo. L'Italia ha una presenza significativa nella rete europea e globale di Sandoz, essendo un fornitore leader di farmaci generici e biosimilari per la società italiana.
Responsabile per una strategia di marca cross-funzionale coerente, modellando e implementando per tutti gli asset che sono passati da Global a International TA fino al passaggio a IBBI. Evolverà le strategie di marca create a livello globale, come le Integrated Product Strategies (IPS), in un piano di lancio competitivo e veramente cross-funzionale, adatto ai mercati principali e che stabilisce una base di successo per i prossimi blockbuster di Sandoz.
Principali responsabilità:
- Assicura la conformità appropriata alle politiche e procedure aziendali.
- Responsabile del budget e delle performance finanziarie dell'unità.
- Sviluppa e implementa un piano strategico e operativo regionale per il TA in stretta collaborazione con team locali e globali.
- Monitora da vicino i concorrenti sul mercato e fornisce agli operatori di marketing locali strumenti per valutare e contrastare l'ingresso competitivo nel mercato.
- Collabora con leader di opinione chiave nel campo per implementare progetti che ottimizzino la gestione dei pazienti e promuovano il TA.
- Reporting di reclami tecnici / eventi avversi / scenari speciali relativi ai prodotti Sandoz entro 24 ore dal ricevimento.
Indicatori chiave di prestazione: Risultati finanziari e commerciali (Crescita dei ricavi, Redditività, Quota di mercato) - Massimizzazione della prontezza al lancio e valore/ crescita del portafoglio di asset chiave per i mercati principali. Assicurare la consegna della strategia TA nei mercati principali.
Requisiti minimi:
- Esperienza lavorativa: Responsabilità P&L o di unità. Leadership di team multi-funzionali grandi e/o diversificati.
- Compenso: Il compenso Sandoz è determinato dal livello lavorativo, qualifiche, competenze di nicchia, esperienza e posizione all'interno delle fasce salariali aziendali.
Luogo di lavoro: Milano. Pacchetto retributivo allineato a un profilo di livello senior/esecutivo, inclusi un piano di incentivi e benefici, a partire da €133.700,00. Frequenza di pagamento: Mensile. Ore di lavoro settimanali previste: 40 ore. Tipo di contratto: tempo pieno.
Perché Sandoz? Sandoz è il leader globale nei farmaci biosimilari e generici, un segmento dell'industria sanitaria che fornisce l'80% dei farmaci nel mondo al 30% del costo, toccando la vita di oltre 1 miliardo di persone in più di 100 paesi! Con investimenti in nuove capacità di sviluppo, siti di produzione, nuove acquisizioni e partnership, abbiamo l'opportunità di plasmare il futuro di Sandoz e aiutare ancora più persone ad accedere a farmaci di alta qualità a basso costo, in modo sostenibile.
Le competenze desiderate includono: Agilità, Gestione degli asset, Sviluppo commerciale, Strategia commerciale, Eccellenza commerciale, Collaborazione cross-funzionale, Orientamento al cliente, Marketing digitale, Strategia di go-to-market, Comprensione del settore sanitario, Capacità di influenzare, Leadership ispiratrice, Gestione dei conti chiave, Accesso al mercato, Strategia di marketing, Quota di mercato, Tendenze di mercato, Capacità di negoziazione, Gestione delle persone, Esperienza nelle aree di malattia prioritarie, Lancio di prodotti, Gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM), Posizionamento del prodotto, Profitto e perdita (P&L).
Il nostro scopo qui a Sandoz è quello di pioniere l'accesso per i pazienti. Come leader globale nei farmaci 'off-patent' di alta qualità, siamo in grado di rendere i farmaci più accessibili e convenienti.
Business Unit Head Biopharma & Hospital in Pavia datore di lavoro: IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.
Sandoz è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo a Potenza, Salerno, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e personalmente. Con opportunità di sviluppo continuo e una cultura che valorizza la diversità, Sandoz si impegna a garantire che ogni membro del team possa contribuire a migliorare l'accesso a medicinali di alta qualità e a prezzi accessibili, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Unit Head Biopharma & Hospital in Pavia
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Unit Head Biopharma & Hospital in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A. e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A.
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A..
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di IT39 (FCRS = IT039) Sandoz S.p.A..
