In sintesi
- Mansioni: Guida e coordina i team di vendita locali per garantire la crescita e la fedeltà dei clienti.
- Azienda: Azienda dinamica e meritocratica con opportunità di crescita.
- Benefit: Formazione strutturata, stipendio competitivo e auto aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel guidare un team verso il successo e l'espansione.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di gruppi commerciali e forti capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 47000 - 47000 € per anno.
Job Overview
Seeking a District Manager in Piemonte to lead and coordinate local sales teams.
Responsibilities
- Ensure customer loyalty, revenue growth and customer platform expansion by promoting and integrating various sales channels.
- Guide salespeople according to company directives and planned activities.
- Facilitate onboarding of new salespeople, transferring market, product, and tool knowledge.
- Develop salespeople through growth plan definition and continuous feedback management.
- Schedule and manage district meetings to share information, train, and motivate salespeople.
- Ideal Candidate
- Experience leading commercial groups.
- Background from well‑organized or multinational companies.
- Strong relational and managerial skills with a focus on results.
- Knowledge of various B2B channels.
Compensation & Benefits
- Structured training and onboarding program with supervisor support.
- Growth opportunities in a dynamic and meritocratic environment.
- CCNL Commercial, 1st level; base salary from €47,000 + variable compensation based on target, daily allowance.
- Company car for personal use, fuel card, and telephone.
- #J-18808-Ljbffr
District Manager Capo Distretto Piemonte datore di lavoro: IT17 Berner S.p.A.
Lavorare come District Manager in Piemonte offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e meritocratico. La nostra azienda si distingue per un forte impegno verso lo sviluppo dei dipendenti, con programmi di formazione strutturati e supporto continuo da parte dei supervisori. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo che include un'auto aziendale per uso personale e un'indennità giornaliera, rendendo il nostro ambiente di lavoro non solo stimolante ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IT17 Berner S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere District Manager Capo Distretto Piemonte
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IT17 Berner S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IT17 Berner S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su IT17 Berner S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IT17 Berner S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come District Manager Capo Distretto Piemonte
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IT17 Berner S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IT17 Berner S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IT17 Berner S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IT17 Berner S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IT17 Berner S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IT17 Berner S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IT17 Berner S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
