In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina i venditori in Sardegna per massimizzare le vendite.
- Azienda: Azienda moderna e dinamica con un forte focus sui risultati.
- Benefit: Formazione strutturata, supporto continuo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente meritocratico con possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo team e guida il successo commerciale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di gruppi commerciali e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/a District Manager per la gestione e il coordinamento dei commerciali localizzati in Sardegna.
- Responsabilità
- Assicura la fidelizzazione, la crescita del fatturato e della piattaforma clienti promuovendo e integrando i diversi canali di vendita.
- Guida i propri venditori in linea con le direttive aziendali nella realizzazione delle attività pianificate.
- Segue l’inserimento dei nuovi venditori trasferendo loro le conoscenze di mercato, prodotto e uso degli strumenti.
- Sviluppa i propri venditori definendo un piano di crescita e gestendo in maniera continua il feedback.
- Programma e gestisce le riunioni di distretto per condividere informazioni, formare e motivare i venditori.
- Requisiti
- Esperienza nella guida di gruppi in ambito commerciale.
- Provenienza da aziende modernamente organizzate e/o multinazionali.
- Capacità relazionali e gestionali con forte orientamento al risultato.
- Conoscenza dei diversi canali B2B.
- Benefici
- Percorso formativo e di inserimento strutturato, con supporto della supervisione.
- Possibilità di crescita in un ambiente dinamico e meritocratico.
- Inquadramento economico da valutare in base all’esperienza e competenza del candidato.
- #J-18808-Ljbffr
District Manager Capo Distretto Sardegna datore di lavoro: IT17 Berner S.p.A.
Lavorare come District Manager in Sardegna offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e meritocratico. La nostra azienda promuove una cultura di supporto e formazione continua, garantendo ai dipendenti gli strumenti necessari per eccellere e raggiungere i propri obiettivi. Con un focus sulla fidelizzazione dei clienti e sullo sviluppo delle competenze, siamo impegnati a creare un team vincente che possa prosperare nel mercato B2B.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IT17 Berner S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere District Manager Capo Distretto Sardegna
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IT17 Berner S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IT17 Berner S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su IT17 Berner S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IT17 Berner S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come District Manager Capo Distretto Sardegna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IT17 Berner S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IT17 Berner S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IT17 Berner S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IT17 Berner S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IT17 Berner S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IT17 Berner S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IT17 Berner S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
