Junior Account Executive – Gestione Clienti (Roma)

Junior Account Executive – Gestione Clienti (Roma)

Rome Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
IT Centric S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa il portafoglio clienti, proponendo soluzioni innovative.
  • Azienda: IT Centric, leader nella Digital Innovation e System Integration.
  • Benefit: Contratto flessibile, formazione continua e ambiente collaborativo.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo IT.
  • Qualifiche: Breve esperienza in ruoli commerciali e buona conoscenza delle tecnologie ICT.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Chi Siamo

IT Centric è una Digital Innovation Company e System Integrator partner strategico delle imprese nel loro percorso di trasformazione tecnologica. Progettiamo e gestiamo soluzioni avanzate in ambito Networking, Cybersecurity, Cloud & Data Center e Unified Communications.

Chi Siamo

IT Centric è una Digital Innovation Company e System Integrator partner strategico delle imprese nel loro percorso di trasformazione tecnologica. Progettiamo e gestiamo soluzioni avanzate in ambito Networking, Cybersecurity, Cloud & Data Center e Unified Communications.

Chi Cerchiamo

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un/una Junior Account Executive. La risorsa si occuperà principalmente della gestione, del supporto e dello sviluppo del portafoglio clienti.

Inquadramento previsto: Valutiamo sia profili interessati a un contratto di assunzione diretta sia professionisti a Partita IVA / Agenti di Commercio.

Cosa Farai

  • Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato (focalizzato sull'area di Roma/Lazio).
  • Analizzare le esigenze periodiche dei clienti già in essere e proporre soluzioni di up-selling e cross-selling sulle tecnologie IT Centric (Cybersecurity, Cloud, Networking).
  • Fare da punto di raccordo tra il cliente e i team tecnici/Pre-Sales per la presentazione di offerte customizzate.
  • Monitorare il grado di soddisfazione del cliente e presidiare i rinnovi contrattuali.

Cosa Richiediamo

  • Breve esperienza (2-3 anni) in ruoli commerciali, di customer care/account management o assistenza clienti, preferibilmente in ambito ICT/Telecomunicazioni.
  • Buona conoscenza di base delle principali tecnologie (Cloud, reti, AI, sicurezza informatica).
  • Spiccate attitudini relazionali, capacità di ascolto ed empatia.
  • Ottima organizzazione personale e orientamento alla risoluzione dei problemi.
  • Sede di lavoro principale: Roma.

Cosa Offriamo

  • Tipologia contrattuale flessibile e commisurata all'esperienza (Contratto CCNL o Collaborazione a Partita IVA / Enasarco con fisso/provvigioni).
  • Percorso di affiancamento e formazione continua sulle tecnologie e soluzioni aziendali.
  • Supporto costante da parte del team Pre-Sales e dell'ufficio tecnico.
  • Ambiente dinamico, collaborativo e con concrete possibilità di crescita professionale all'interno del team commerciale.

Sede di Lavoro

Roma

IT Centric valorizza la diversità e accoglie candidature da persone di ogni età, genere e nazionalità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91 e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Junior Account Executive – Gestione Clienti (Roma) datore di lavoro: IT Centric S.p.A.

IT Centric è un datore di lavoro eccellente, situato a Roma, che offre un ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della tecnologia. Con un forte focus sulla formazione continua e un supporto costante da parte del team, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e stimolante. Inoltre, la flessibilità contrattuale e l'impegno per la diversità rendono IT Centric un luogo attraente per costruire una carriera significativa.

IT Centric S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IT Centric S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Account Executive – Gestione Clienti (Roma)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IT Centric S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IT Centric S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su IT Centric S.p.A.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IT Centric S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Account Executive – Gestione Clienti (Roma)

Gestione Clienti
Up-selling
Cross-selling
Analisi delle esigenze
Conoscenza delle tecnologie IT
Cybersecurity
Cloud

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IT Centric S.p.A. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IT Centric S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IT Centric S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IT Centric S.p.A.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IT Centric S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IT Centric S.p.A..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IT Centric S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.