In sintesi
- Mansioni: Gestisci e valida i dati di produzione, supportando la pianificazione e la documentazione amministrativa.
- Azienda: Un'azienda innovativa che promuove la trasformazione digitale in Italia.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di lavoro per categorie protette.
- Perché questo lavoro: Fai parte di progetti significativi per la sicurezza e l'identità digitale dei cittadini.
- Qualifiche: Diploma e almeno 12 mesi di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese? Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità , offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Presso lo Stabilimento Officine Carte Valori la risorsa contribuirà al corretto svolgimento del processo produttivo attraverso la gestione e la validazione dei dati di produzione, il supporto alle attività di pianificazione e schedulazione e la gestione della documentazione amministrativa correlata. In particolare, si occuperà delle seguenti attività :
- Predisporre e gestire gli ordini di produzione, curandone il caricamento sulle piattaforme dedicate e supportandone la schedulazione;
- Predisporre la documentazione necessaria ai controlli di qualità ;
- Inserire, verificare e validare i dati di produzione attraverso il sistema SAP;
- Supportare il monitoraggio delle scorte e delle movimentazioni dei materiali, collaborando alle attività inventariali e alla predisposizione di ordini di approvvigionamento;
- Verificare la correttezza degli ordini di produzione, individuando e gestendo eventuali anomalie in collaborazione con le strutture competenti;
- Curare la chiusura degli ordini e predisporre la documentazione necessaria alla spedizione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola di Istruzione Secondaria Superiore;
- Esperienza pregressa di almeno 12 mesi nel ruolo o in ruoli similari;
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, PowerPoint ed Excel);
- Disponibilità a lavorare su turni.
Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata in contesti industriali strutturati, con particolare riferimento ad attività amministrative, logistiche o di pianificazione della produzione;
- Conoscenza del sistema operativo SAP;
- Ottima capacità di Adattamento e risposta al Cambiamento;
- Orientamento al Risultato;
- Elevata predisposizione a lavorare in Team;
- Buone capacità di Problem Solving;
- Capacità di Pianificazione e Organizzazione.
Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (ref. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneità per l'effettivo espletamento delle mansioni).
L’azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.
n. 2 Addetto/a Reportistica e Gestione Dati - Categorie protette (art. 1 Legge 68/99) datore di lavoro: Istituto Poligrafico Zecca della Stato
L'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Con oltre 1.700 dipendenti e un forte impegno nella trasformazione digitale del Paese, i collaboratori possono partecipare a progetti innovativi che hanno un impatto significativo sulla sicurezza e sull'identità digitale dei cittadini italiani. Inoltre, l'azienda fornisce vantaggi come buoni pasto elettronici, assicurazione sanitaria e un servizio navetta aziendale, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche conveniente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Istituto Poligrafico Zecca della Stato
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere n. 2 Addetto/a Reportistica e Gestione Dati - Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Istituto Poligrafico Zecca della Stato!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Istituto Poligrafico Zecca della Stato, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come n. 2 Addetto/a Reportistica e Gestione Dati - Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Istituto Poligrafico Zecca della Stato!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Istituto Poligrafico Zecca della Stato. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Istituto Poligrafico Zecca della Stato
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Istituto Poligrafico Zecca della Stato.
