In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni SAP e collabora a progetti innovativi per la trasformazione digitale.
- Azienda: Azienda leader nella sicurezza e tecnologia, con un ambiente inclusivo e dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e opportunitĂ di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilitĂ di carriera e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai parte di progetti che impattano la digitalizzazione del Paese e migliora la vita dei cittadini.
- Qualifiche: Diploma e almeno un anno di esperienza in soluzioni SAP richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
N.1 Junior Analista Funzionale SAP SD/LO
Vuoi entrare a far parte della SocietĂ garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?
Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integritĂ e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversitĂ , offrendo pari opportunitĂ di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Siamo una realtĂ industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione.
Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.
4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.
- N.1 Junior Analista Funzionale SAP SD/LO
- Tempo indeterminato full-time,
- RAL a partire da € 35.000 e inquadramento previsto nel gruppo
“A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.
- Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00)
- Assicurazione sanitaria
- Servizio navetta aziendale
- Convenzioni aziendali
Presso la Direzione IT, nel competence center Sistemi Gestionali, sarai inserito/a nel team applicativo dedicato alla gestione del sistema ERP SAP aziendale.
Sarai coinvolto/a sia in progetti di innovazione sia nell’erogazione dei servizi di manutenzione ordinaria ed evolutiva, e ti occuperai di:
- raccogliere, formalizzare e analizzare i requisiti del cliente interno;
- tradurre i requisiti funzionali in specifiche di implementazione chiare, verificabili e condivise con gli stakeholder;
- garantire e verificare la realizzazione end-to-end delle soluzioni, supportando le fasi di analisi, implementazione, test e rilascio;
- supportare la formulazione di stime di effort e tempi, contribuendo alla pianificazione delle attivitĂ e al rispetto delle scadenze concordate;
- supportare la manutenzione ordinaria ed evolutiva del sistema SAP e la gestione delle anomalie applicative;
- collaborare con team interni, utenti di business e fornitori esterni per assicurare qualitĂ del servizio, continuitĂ operativa e miglioramento continuo;
- contribuire alla stesura e al mantenimento della documentazione funzionale e tecnica relativa ai processi gestiti e alle soluzioni implementate.
- Diploma di istruzione secondaria superiore
- Esperienza di almeno 1 anno maturata presso aziende strutturate e/o società di consulenza nell’implementazione o gestione di soluzioni SAP.
- Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali e nella loro traduzione in specifiche di implementazione.
- Esperienza nel supporto a progetti SAP e ad attivitĂ di manutenzione ordinaria ed evolutiva dei sistemi applicativi.
- Conoscenza di base dei moduli applicativi SAP ERP/S/4HANA e degli aspetti di integrazione tra moduli.
- Conoscenza dei moduli Sales and Distribution (SD) e Logistics (LO).
- Conoscenza di base di SAP Master Data, incluse anagrafiche materiali e Business Partner.
- CapacitĂ di leggere, comprendere e validare specifiche funzionali, scenari di test e documentazione applicativa.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti di Project Management.
- Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei moduli SAP MM, SAP PP e SAP FI, ove rilevante ai fini dell’integrazione tra processi.
- Conoscenza delle tecnologie e degli aspetti di integrazione tra SAP S/4HANA e sistemi esterni.
- Corsi di specializzazione e/o certificazioni su tecnologie SAP coerenti con le conoscenze richieste.
- Esperienza in contesti enterprise strutturati e in progetti di evoluzione applicativa SAP.
- CapacitĂ di interfacciarsi efficacemente con clienti interni, team tecnici e fornitori esterni.
Nella valutazione si terrĂ inoltre conto delle seguenti
- Spiccate capacitĂ di Problem Solving
- Forte Orientamento al Risultato
- Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team
- Buoni doti comunicative
- Buona capacitĂ di Pianificazione e Organizzazione
- Buona capacità di adattamento al cambiamento e alle innovazioni con attitudine all’aggiornamento
Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif.
QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.
Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).
L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.
Il processo di selezione prevede vari step di valutazione
Preselezione: il Poligrafico curerà la fase preselettiva che porterà all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.
Selezione: il Poligrafico condurrĂ colloqui tecnico / motivazionali.
VerrĂ ritenuto idoneo chi otterrĂ un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.
Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di preselezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo.
Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.
Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.
Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.
Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.
L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.
L’azienda si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:
Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;
La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.
Ai sensi dell'art. 46 del D. P. R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilitĂ , la veridicitĂ delle informazioni riportate nel curriculum vitae
#J-18808-Ljbffr
N.1 Junior Analista Funzionale SAP SD/LO datore di lavoro: Istituto Poligrafico Zecca della Stato
L'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Con oltre 1.700 dipendenti e un forte impegno nella trasformazione digitale del Paese, i collaboratori possono partecipare a progetti innovativi che hanno un impatto significativo sulla sicurezza e sull'identità digitale dei cittadini italiani. Inoltre, l'azienda fornisce vantaggi come buoni pasto elettronici, assicurazione sanitaria e un servizio navetta aziendale, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche conveniente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Istituto Poligrafico Zecca della Stato
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere N.1 Junior Analista Funzionale SAP SD/LO
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Istituto Poligrafico Zecca della Stato. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di N.1 Junior Analista Funzionale SAP SD/LO da Istituto Poligrafico Zecca della Stato.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra universitĂ e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Istituto Poligrafico Zecca della Stato, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunitĂ presso Istituto Poligrafico Zecca della Stato e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come N.1 Junior Analista Funzionale SAP SD/LO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Istituto Poligrafico Zecca della Stato, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Istituto Poligrafico Zecca della Stato.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Istituto Poligrafico Zecca della Stato un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Istituto Poligrafico Zecca della Stato
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Istituto Poligrafico Zecca della Stato. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
