Commissioning Planner

Commissioning Planner

Pavia Full-Time 76500 - 93500 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e gestisci il programma di commissioning in un ambiente dinamico.
  • Azienda: ISS International Spa, leader nel settore Oil & Gas con cultura inclusiva.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di assunzione a tempo determinato.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sfidanti nel settore energetico.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nel settore Oil & Gas.

La retribuzione prevista è compresa tra 76500 - 93500 € per anno.

ISS International Spa è alla ricerca di un Commissioning Planner in modalità ibrida: 60% da remoto e i restanti 40% in presenza presso gli uffici di Milano.

Main Tasks

  • Develop, update, and maintain the commissioning schedule in alignment with engineering, construction, pre-commissioning, commissioning, start-up, and handover milestones.
  • Support the Commissioning Manager to define the commissioning planning logic based on systems, subsystems, areas, disciplines, priorities, constraints, and execution sequence.
  • Prepare Level 3 and Level 4 commissioning schedules, look-ahead plans, progress curves, and recovery plans when required.
  • Coordinate with Commissioning, Construction, Engineering, Procurement, Subcontractors, Vendors, Project Controls, and Operations to collect inputs and validate schedule feasibility.
  • Monitor progress against the baseline schedule, identify delays, critical path impacts, bottlenecks, and propose mitigation or acceleration actions.
  • Support systemization activities by ensuring that planning data is structured by system, subsystem, area, discipline, and handover priority.
  • Track commissioning deliverables development, including procedures, work packs, check sheets, test records, dossiers, certificates, and handover packages.
  • Prepare weekly and monthly reporting packages, including dashboards, S-curves, KPIs, manpower histograms, progress summaries, and management presentations.
  • Coordinate planning interfaces between Mechanical Completion, Pre-Commissioning, Commissioning, Start-Up, Performance Testing, and final handover.
  • Support manpower planning, resource forecasting, productivity analysis, vendor mobilization planning, and temporary equipment planning.
  • Participate in commissioning planning meetings, readiness reviews, progress reviews, schedule risk reviews, and coordination meetings.
  • Ensure that commissioning activities are properly planned in line with specific HSE requirements, permit-to-work constraints, SIMOPS, LOTO, operational restrictions, and site access limitations.
  • Provide planning input for client reporting, contractual discussions, internal reviews, schedule impact assessments, and commissioning risk management.
  • Tools
  • Planning and scheduling tools: Primavera P6, Microsoft Project, or equivalent scheduling software for baseline schedules, updates, critical path analysis, look-ahead plans, and recovery plans.
  • Progress monitoring and reporting tools: Microsoft Excel, Power BI, project dashboards, S-curves, KPI trackers, and progress measurement templates for weekly and monthly reporting.
  • Data analysis and control tools: Excel databases, pivot tables, Power Query, Power BI, and schedule/progress export files for data validation, trend analysis, and reporting automation.
  • Engineering and systemization tools: P&IDs, SLDs, layouts, system/subsystem lists, commissioning item lists, equipment lists, marked-up drawings, and commissioning databases.
  • Requisiti
  • Bachelor of Science Degree in an Engineering Discipline (Preferably Chemical or Mechanical)
  • 5 Years of experience in the Oil & Gas Industry
  • Minimum of 2,5 Years experience as Commissioning Planner

Di seguito ulteriori dettagli

  • Inizio attività: Luglio 2026
  • Luogo di lavoro: Milano
  • Durata: 1 anno rinnovabile
  • Orario di lavoro: full time in presenza, con calendario operativo di cantiere da confermare e possibile attività anche il sabato in base alle esigenze progettuali
  • Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S. p. A.
  • CCNL applicato: CISAL Terziario Commercio
  • Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €25.000 e €35.000.

Sono inoltre previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.

La retribuzione e gli eventuali trattamenti accessori saranno definiti sulla base di esperienza, competenze, inquadramento applicabile e criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

ISS International S. p.

A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.

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Commissioning Planner datore di lavoro: ISS INTERNATIONAL SpA

ISS International S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nell'area di Rovigo, con opportunità di crescita professionale nel settore dei servizi ambientali e dell'economia circolare. La cultura aziendale si basa su valori di trasparenza e pari opportunità, garantendo un processo di selezione equo e accessibile a tutti. I dipendenti possono contare su un supporto costante per lo sviluppo delle proprie competenze e su un ambiente che valorizza l'autonomia e la precisione nel lavoro quotidiano.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ISS INTERNATIONAL SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commissioning Planner

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a ISS INTERNATIONAL SpA

Non dimenticare di controllare il sito web di ISS INTERNATIONAL SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commissioning Planner

Pianificazione e programmazione
Primavera P6
Microsoft Project
Analisi del percorso critico
Monitoraggio dei progressi
Reporting con Microsoft Excel
Power BI

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Commissioning Planner in ISS INTERNATIONAL SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in ISS INTERNATIONAL SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Commissioning Planner.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ISS INTERNATIONAL SpA

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in ISS INTERNATIONAL SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.