In sintesi
- Mansioni: Gestisci un portafoglio clienti e supporta le vendite con un team esperto.
- Azienda: Isola, leader nel settore delle scienze dei materiali.
- Benefit: Formazione pratica, opportunità di crescita e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Possibilità di viaggiare e lavorare in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave e fai la differenza nel settore.
- Qualifiche: Laurea triennale e voglia di imparare nel campo commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Isola, an industry leader in global materials sciences whose mission is to improve life by enabling innovation in electronic products, is hiring an Account Manager.
THE ROLE
The Account Manager (Junior) is a critical early-career development role designed to build the next generation of commercial talent within Isola.
This position focuses on developing foundational sales, technical, and customer-facing capabilities while gaining exposure to the company’s products, markets, and industry dynamics.
Working under the guidance of a Senior Account Manager, the role combines structured learning with hands‑on experience, including management of a small portfolio of developing customer accounts.
The position supports account execution, day‑to‑day customer engagement, and cross‑functional coordination, while progressively building toward greater ownership and commercial responsibility.
This role serves as an important link between customers and internal teams, ensuring clear communication, responsiveness, and alignment to customer needs.
Over time, the individual is expected to expand their scope, deepen industry knowledge, and transition into broader account ownership as part of a defined career progression.
- Account & Revenue Management
- Manage a small portfolio of low‑complexity or developing customer accounts with guidance from a Senior Account Manager
- Support delivery of revenue targets for assigned accounts and contribute to overall regional sales goals
- Maintain accurate CRM data, including customer activity, opportunities, and forecasts
- Assist in preparing quotes, tracking orders, and supporting basic commercial activities
- Customer Relationship Management
- Act as a day‑to‑day contact for assigned customers on routine topics (orders, status updates, basic inquiries)
- Build working relationships with customer contacts and support ongoing account engagement
- Develop understanding of customer needs, applications, and business processes
- Capture and share customer feedback with internal teams
- Cross‑Functional Collaboration
- Work with inside sales, technical service, and supply chain teams to support customer requirements
- Coordinate responses to customer inquiries and ensure timely follow‑up
- Support resolution of routine customer issues related to delivery, quality, or service
- Product & Commercial Support
- Support the introduction of products within assigned accounts through customer follow‑up and coordination
- Assist in gathering customer input for product development and improvements
- Participate in customer discussions related to product usage and applications
- Account Development Support
- Support the execution of account plans developed by Senior Account Managers
- Identify basic growth opportunities within assigned accounts and escalate as appropriate
- Gain exposure to account planning, pricing, and commercial decision‑making processes
- Supply Chain & Demand Support
- Assist with order tracking, demand alignment, and communication of customer requirements
- Support coordination of urgent orders and basic forecasting activities
- Learn processes related to planning, inventory, and customer supply requirements
- Customer Support & Issue Resolution
- Partner with internal teams to ensure timely resolution of customer inquiries and issues
- Communicate status updates clearly to customers and internal stakeholders
- Escalate more complex issues to senior team members
- Industry & Customer Exposure
- Participate in customer meetings and internal reviews to build commercial and technical knowledge
- Support preparation for customer visits, presentations, and reviews
- Follow company policies related to pricing, commercial terms, and customer interactions
- Escalate risks or concerns related to customer satisfaction or account performance
Qualifications
- Bachelor’s Degree (Laurea Triennale) in Business, Engineering, Economics, or a related field required
- 0-2 years of experience in sales, account management, or related commercial/technical roles (internships or relevant experience acceptable)
- Fluency in Italian and English required
- Willingness to travel domestically and within Europe (approximately 20–30%)
- Strong communication and interpersonal skills
- Basic commercial acumen and problem‑solving capability
- Ability to work cross‑functionally and coordinate activities across teams
- Ability to communicate effectively in an international environment across multiple languages
- Strong organizational skills and attention to detail
- Willingness to learn and develop sales, technical, and business knowledge
- #J-18808-Ljbffr
Junior Account Manager - Italy datore di lavoro: Isola Group
Isola è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i Junior Account Manager in Italia. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione pratica, i dipendenti possono sviluppare competenze commerciali e tecniche fondamentali mentre lavorano a stretto contatto con team interfunzionali. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo Isola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore delle scienze dei materiali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Account Manager - Italy
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Isola Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Isola Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Isola Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Isola Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Account Manager - Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Isola Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Isola Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Isola Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Isola Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Isola Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Isola Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Isola Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
