MECCANICO SMALTERIA A DUE TURNI

MECCANICO SMALTERIA A DUE TURNI

Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ISO Selest sas

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e manutieni le macchine nel reparto smalteria, collaborando con il team.
  • Azienda: Industria ceramica solida e in crescita a Rubiera.
  • Benefit: Assunzione a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Lavoro su due turni con possibilità di reperibilità.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore ceramico.
  • Qualifiche: Competenze elettromeccaniche e conoscenza delle macchine digitali.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Solida industria ceramica con sede in zona Rubiera ricerca un meccanico reparto smalteria.

Il candidato ideale ha competenze elettromeccaniche, conoscenza delle macchine digitali e, insieme all’altro meccanico di reparto, collabora con il responsabile nella gestione del reparto, partecipando alla reperibilità e rendendosi disponibile a subentrare agli operatori in caso di assenze.

L’orario è articolato su due turni.

L’inserimento è a scopo assunzione e sono previste interessanti prospettive di crescita professionale.

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MECCANICO SMALTERIA A DUE TURNI datore di lavoro: ISO Selest sas

Unirsi a questa solida industria ceramica situata a Rubiera significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il tuo contributo come meccanico nel reparto smalteria sarà valorizzato. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile su due turni e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore ceramico.

ISO Selest sas

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ISO Selest sas

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MECCANICO SMALTERIA A DUE TURNI

Competenze elettromeccaniche
Conoscenza delle macchine digitali
Collaborazione
Gestione del reparto
Reperibilità
Disponibilità a subentrare
Manutenzione