In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo con analisi dei dati e reportistica.
- Azienda: Azienda solida in crescita a Casalgrande (RE).
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel controllo di gestione e migliora i processi aziendali.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia, gestione o informatica; buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Solida azienda con sede in zona Casalgrande (RE) ricerca una figura junior da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con un percorso di crescita orientato al controllo di gestione e all'analisi dei processi aziendali.
Si occuperà inizialmente di attività amministrative e contabili, affiancando progressivamente la direzione nella raccolta e analisi dei dati, reportistica, controllo dei costi, KPI, budget e verifica degli scostamenti.
Avrà inoltre un ruolo di supporto nell'utilizzo dei sistemi gestionali e degli strumenti informatici aziendali, contribuendo al miglioramento della qualità dei dati e dei processi digitali.
Si richiedono diploma o laurea ad indirizzo economico, gestionale o informatico, buona conoscenza di Excel, predisposizione all'analisi numerica e interesse per il controllo di gestione e gli strumenti digitali.
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Power BI, strumenti di Business Intelligence o database e del gestionale Ad Hoc Revolution – Zucchetti.
Si valutano anche candidati alla prima esperienza, purché dotati di buone capacità analitiche, curiosità, precisione e forte motivazione alla crescita professionale.
Orario di lavoro: full-time.
contabile; junior; amministrativo; amministrativa; report; dati; gestione; informatica; analisi; excel by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR – CONTROLLO DI GESTIONE datore di lavoro: ISO Selest sas
Unisciti a una solida azienda meccanica di medie dimensioni situata a Castellarano, dove potrai crescere professionalmente in un ambiente stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di formazione continua e un orario di lavoro flessibile che favorisce un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale. La nostra cultura aziendale valorizza la motivazione e l'apprendimento, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR – CONTROLLO DI GESTIONE
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come ISO Selest sas. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da ISO Selest sas.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR – CONTROLLO DI GESTIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di ISO Selest sas nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ISO Selest sas
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
