Assistant Store Manager - Full Time - Milan La Rinascente

Assistant Store Manager - Full Time - Milan La Rinascente

Full-Time 36000 - 44000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Isabel Marant

In sintesi

  • Mansioni: Assisti il Store Manager nella gestione e animazione del team di vendita.
  • Azienda: Isabel Marant, icona dello stile francese contemporaneo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e creativo.
  • Altre informazioni: Posizione full-time a Milano, contratto di sei mesi rinnovabile.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un brand che ridefinisce il lusso con uno stile unico e accessibile.
  • Qualifiche: Esperienza nel retail e passione per la moda e il servizio clienti.

La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 44000 € per anno.

Isabel Marant è alla ricerca di un nuovo Assistant Store Manager a tempo pieno (40 ore) per il suo negozio in La Rinascente a Milano.

Il tuo ruolo è assistere il Store Manager nell'organizzazione e gestione del negozio. Le tue principali missioni sono le seguenti, sotto l'autorità del Store Manager:

  • Partecipare alla gestione e animazione di un team di vendita: garantire che gli obiettivi personali e collettivi siano raggiunti e gestire l'organizzazione del team nel punto vendita.
  • Assicurare l'immagine del marchio, il processo di vendita, la ricezione e lo sviluppo della fedeltà dei clienti.
  • Garantire la formazione quotidiana del team di vendita e dei nuovi ingressi.
  • Partecipare allo sviluppo del fatturato e al raggiungimento degli obiettivi.
  • Analizzare gli indicatori commerciali e occuparsi della domanda di prodotti e del riassortimento, nonché della gestione delle scorte.
  • Assicurare che il concetto visivo sia rispettato secondo le direttive fornite e che il negozio sia ben tenuto (pulizia, manutenzione, stoccaggio, ecc.).
  • Assicurare il supporto e la sostituzione del Store Manager in sua assenza (organizzazione generale del negozio, orari, aperture e chiusure, reportistica alla Direzione, follow-up disciplinare con la sede centrale…).

Profilo:

  • Hai un'esperienza comprovata e di successo nella vendita di Prêt-à-Porter e Pelletteria nella Moda o nel Retail di Lusso.
  • Hai un'esperienza comprovata e di successo nella posizione di Assistente Store Manager.
  • Hai già avuto un'esperienza di successo nel retail.
  • Hai una perfetta comprensione dei KPI del business retail.
  • Hai un'eccellente presentazione personale.
  • Sei proattivo e positivo, un buon giocatore di squadra con un alto livello di motivazione.
  • Sei appassionato del servizio clienti e del punto vendita, impegnato a raggiungere obiettivi.
  • Sei focalizzato sulle esigenze e sull'esperienza del cliente, disposto a costruire relazioni durature.
  • Hai eccellenti capacità comunicative per garantire una comunicazione chiara ed efficace con la direzione, il personale e i clienti.

Se desideri essere preso in considerazione, ti preghiamo di inviarci una breve presentazione, il tuo curriculum e le tue aspettative salariali. La posizione deve essere coperta a metà agosto per sei mesi (rinnovabile).

Assistant Store Manager - Full Time - Milan La Rinascente datore di lavoro: Isabel Marant

Isabel Marant è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore di Milano, presso La Rinascente. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze nel settore del lusso e della moda, lavorando in un team appassionato e motivato. La cultura aziendale promuove la positività e l'autenticità, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il servizio al cliente e il mondo della moda.

Isabel Marant

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Isabel Marant

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager - Full Time - Milan La Rinascente

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Isabel Marant

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Isabel Marant! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager - Full Time - Milan La Rinascente

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Attention to Detail
Customer Service
Time Management
Organizational Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Isabel Marant amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Isabel Marant e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Isabel Marant!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Isabel Marant

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Isabel Marant, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Isabel Marant vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Isabel Marant il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.