In sintesi
- Mansioni: Supporta la ricerca e selezione di talenti IT e gestisci la comunicazione con i candidati.
- Azienda: Isa Digital Consulting, leader nella consulenza ICT con 30 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione on the job e possibilità di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla trasformazione digitale delle aziende.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche o economiche e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
Isa Digital Consulting è una società indipendente che opera da 30 anni nella consulenza, specializzata in ICT Strategy & Architecture, Digital Solution e Human Resources. Ci occupiamo di supportare le aziende nella trasformazione digitale e nel miglioramento della performance della direzione ICT in Italia, Europa, Medio Oriente e Africa.
Per rafforzamento dell'HUB HR, siamo alla ricerca di un Junior HR Consultant.
Attività principali:
- Supporto alla ricerca e selezione di profili IT/ICT (sourcing, screening CV, prime interviste telefoniche)
- Anonimizzazione e formattazione di profili candidati secondo il format ISA
- Aggiornamento e gestione della pipeline candidati su strumenti Excel/gestionali interni
- Supporto al matching tra candidati e opportunità commerciali/clienti
- Attività di comunicazione con candidati (outreach, follow-up, coordinamento colloqui)
- Supporto alla preparazione di proposte commerciali e documentazione HR
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, gestionali o affini (Psicologia del lavoro, Economia, Gestione Risorse Umane, ecc.)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza di strumenti di ricerca web, social network
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire priorità multiple
- Interesse per il settore ICT/Digital e per le dinamiche del mercato del lavoro IT
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito HR/recruiting
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con respiro internazionale
- Affiancamento e formazione on the job da parte del team HR
- Contratto tempo determinato, con possibilità di inserimento successivo
- RAL: range 24K - 28K, commisurata all'esperienza
- Possibilità di lavoro ibrido
- Sede di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Junior HR Consultant - Roma datore di lavoro: ISA Digital Consulting
Isa Digital Consulting è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro ibrido e flessibile, ideale per i professionisti ICT che desiderano crescere e contribuire a progetti di trasformazione digitale di alto profilo. Con oltre 30 anni di esperienza, la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, fornendo opportunità di sviluppo professionale attraverso progetti stimolanti in Italia e all'estero. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della consulenza ICT, dove ogni giorno è un'opportunità per imparare e crescere.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ISA Digital Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior HR Consultant - Roma
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito ISA Digital Consulting per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior HR Consultant - Roma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito ISA Digital Consulting! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ISA Digital Consulting
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con ISA Digital Consulting, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
