In sintesi
- Mansioni: Insegna corsi su autismo e supporto alle famiglie, condividendo competenze pratiche e teoriche.
- Azienda: IRFID srl, leader in formazione socio-sanitaria in Italia.
- Benefit: Contratto flessibile, possibilità di lavoro da remoto e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di insegnamento a distanza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle famiglie con esperienze significative e impatto reale.
- Qualifiche: Psicologo con 5 anni di esperienza e preferibilmente analista del comportamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
IRFID srl è un'importante società di consulenza aziendale ed un rinomato ente di formazione, leader in Italia per l'erogazione di corsi di formazione in ambito socio-sanitario.
Tra i nostri clienti più prestigiosi figurano il centro Neapoli Sanit, centro Aias sez.
Nola, Hospice Fondazione Clotilde, Centro Medico Moscati, Irfid Sanitario, Garage94 e Futura Care.
- Siamo alla ricerca di
- 1 DOCENTE/FORMATORE per il corso
- \"OPERATORI E CAREGIVER NEL DISTURBO DELLO SPETTRO AUTISTICO: COMUNICARE E COLLABORARE\"
La risorsa verrà coinvolta in qualità di Docente in corsi di formazione asincrona destinati all'arricchimento del nostro catalogo di corsi on-demand.
Requisiti
Cerchiamo professionisti che
- Siano Psicologi che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nella pratica clinica con il disturbo dello spettro autistico, con particolare riferimento al lavoro con le famiglie
- Siano preferibilmente Analisti del Comportamento iscritti ad un registro nazionale o internazionale (Abait, IBAO, BACB)
- Siano in grado di insegnare sia aspetti teorici che pratici inserenti il rapporto con i caregiver nella presa in carico dell’autismo
- Abbiano una predisposizione all’insegnamento e alla condivisione delle proprie conoscenze con altri professionisti e preferibilmente abbiano esperienza con la formazione a distanza.
- Obiettivi del corso
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti
- Competenze comunicative efficaci con le famiglie di utenti con disturbo dello spettro autistico.
- Competenze per adottare un approccio empatico, collaborativo e rispettoso del vissuto dei caregiver.
- Acquisizione di strumenti per la gestione delle aspettative e del coinvolgimento familiare in contesti residenziali.
- Comprensione di modelli di supporto psicologico centrati sulla famiglia, come la family conference.
- Strutturazione e argomenti del corso
Il corso sarà videoregistrato per una formazione a distanza asincrona, e dovrà avere una durata circa 6 ore. Il corso dovrà coprire i seguenti principali argomenti:
- Caratteristiche del contesto familiare nell’autismo.
- Impatto della diagnosi sul sistema familiare.
- Ruolo dell’operatore nella relazione triadica: utente - operatore - famiglia.
- Modalità comunicative efficaci e non efficaci
- Ascolto attivo e accoglienza
- Coinvolgimento della famiglia nel progetto terapeutico e nel piano assistenziale (con un focus sui contesti residenziali)
- Gestione delle Aspettative e Difficoltà Relazionali
- Supporto Psicologico alla Famiglia – Il Modello della Family Conference
ULTERIORI INFORMAZIONI
- Contratto di lavoro con Partita Iva o Prestazione Occasionale
- Possibilità di registrare le videolezioni da remoto garantendo video di buona qualità
- Sede di IRFID srl: Ottaviano (NA)
IRFID srl, informa che ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 e s. m. i. i dati comuni, ma anche sensibili e particolari, comunicati tramite l'invio dei CV verranno raccolti e trattati con la sola finalità di reclutamento; pertanto potranno venirne anche a conoscenza soggetti terzi potenziali datori di lavoro.
Conserveremo i CV per un periodo di 24 mesi.
Invitiamo, pertanto, i candidati di ambo i sessi a leggere la nostra informativa Privacy su www. irfid. eu
#J-18808-Ljbffr
Docente- Psicologo esperto in autismo e supporto alle famiglie datore di lavoro: IRFID srl
IRFID srl è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro flessibile e innovativo, ideale per professionisti appassionati di formazione e supporto alle famiglie. Con la possibilità di lavorare da remoto e di contribuire a corsi significativi per il benessere delle persone con disturbo dello spettro autistico, i dipendenti possono crescere professionalmente in un contesto collaborativo e stimolante. La nostra cultura aziendale valorizza l'impatto sociale e la continua evoluzione delle competenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Docente- Psicologo esperto in autismo e supporto alle famiglie
✨Crea il tuo Network nella Formazione
Nel mondo della formazione per adulti, è davvero importante farsi conoscere! Partecipiamo a eventi e conferenze locali, dove possiamo incontrare altri professionisti del settore. È un ottimo modo per stringere relazioni e rimanere aggiornati sulle opportunità di lavoro occasionali.
✨Sfrutta Piattaforme Online per Insegnanti
Ci sono molte piattaforme online dedicate a chi cerca lavoro occasionale nella formazione. Iscriviti a siti come Udemy o Skillshare per creare corsi brevi o offrire le tue competenze come tutor. Questo ti darà visibilità e potrebbe portare a opportunità di lavoro più sostanziose!
✨Collegati Con le Agenzie di Formazione
Le agenzie specializzate nella formazione per adulti potrebbero avere richieste per lavori occasionali. Fai una lista delle agenzie locali e contattale, chiedendo se hanno bisogno di personale per corsi specifici o attività di formazione temporanea.
✨Distinguersi con un Portfolio Vario
Creiamo un portfolio online che mostri i tuoi precedenti lavori di insegnamento o progetti di formazione. Questo non solo dimostra la tua esperienza, ma offre anche una visione chiara delle tue capacità ai potenziali datori di lavoro. E non dimentichiamo di visitare il nostro sito per altre opportunità di lavoro occasionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Docente- Psicologo esperto in autismo e supporto alle famiglie
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai valore alla tua esperienza di formazione:Nella tua richiesta, mettendo in evidenza qualsiasi esperienza pregressa nel campo della formazione degli adulti è fondamentale. Se hai condotto corsi, seminari o workshop, assicurati di menzionarlo chiaramente e, se possibile, includi feedback o risultati ottenuti dai partecipanti!
Portfolio dei tuoi progetti:Poiché stiamo parlando di un lavoro occasionale, avere un portfolio che presenta esempi concreti di materiali didattici che hai sviluppato o corsi che hai condotto può fare davvero la differenza. Include schede di lezioni, progetti o qualsiasi risorsa utile per dimostrare le tue competenze.
Mostra la tua flessibilità:Nel tuo CV, enfatizza la tua disponibilità e adattabilità. Gli impieghi occasionali richiedono spesso di essere disponibili a orari variabili e a diverse problematiche; far capire che sei un grande risolutore di problemi e che puoi adattarti in base alle esigenze è un plus!
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Non sottovalutare l'importanza di una lettera di motivazione personalizzata. Racconta perché vuoi lavorare con IRFID srl e come la tua passione per l'apprendimento continuo e la formazione degli adulti ti motiva a fare la differenza. Mostra al tuo lettore che hai davvero a cuore questo lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IRFID srl
✨Porta il tuo portfolio di corsi
Quando ti prepari per l'intervista per un ruolo nella formazione degli adulti, assicurati di avere a disposizione un portfolio che mostri i corsi che hai già condotto o progettato. Mostrare esempi concreti del tuo lavoro può davvero aiutarti a distinguerti!
✨Preparati con metodologie innovative
In questo campo, è fondamentale essere aggiornati sulle ultime tecniche didattiche e metodologie. Fai qualche ricerca sulle tendenze attuali nella formazione continua, come l'uso di strumenti digitali o metodi pratici, e preparati a discuterne. Potrebbe essere un punto a tuo favore durante l'intervista!
✨Metti in chiaro le tue disponibilità
Essendo un'opportunità occasionale, è importante chiarire subito la tua disponibilità e flessibilità. Gli intervistatori apprezzano sapere quali giorni e ore sei disponibile a lavorare, quindi fai un elenco delle tue preferenze per facilitare la negoziazione.
✨Racconta la tua passione per l'insegnamento
Quando discuti il tuo interesse per il ruolo, mettici dentro un po' di personalità! Racconta storie o episodi di esperienze passate che ti hanno motivato a lavorare nella formazione. Questo ti aiuterà a mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
