Operatore Manutenzione Conduzione Impianti Acque Potabili (La Spezia)
La selezione in una prima fase è seguita - su incarico di Iren - da Gi Group.
Ruolo e responsabilità
- Conduzione degli impianti di distribuzione dell’acqua potabile assegnate attraverso il gestionale Am-WFM compilando le apposite check list inviate.
- Verifica della qualità delle acque erogate.
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti di sollevamento e stoccaggio delle acque.
- Monitoraggio attraverso il sistema di telecontrollo dello stato degli impianti.
Requisiti
- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccatronico, elettronico, elettrotecnico, meccanico.
- Conoscenza della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro.
- Buona predisposizione all\'utilizzo di strumenti informatici.
- Disponibilità alla reperibilità.
- Patente B.
- Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato esperienze in ruoli tecnici e/o operativi in ambito impiantistico idraulico.
Sede
La Spezia, via Redipuglia
Tipo di assunzione
Contratto di apprendistato
Livello di studio
Diploma o superiore
Titolo di studio richiesto
Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccatronico, elettronico, elettrotecnico, meccanico
Sede di lavoro (provincia di): LA SPEZIA
Descrizione: Contenuto originale presente
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da curriculum vitae.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://irenfutura.gruppoiren.it/irenlavoraconnoi/.
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Operatore Manutenzione Conduzione Impianti Acque Potabili (La Spezia) datore di lavoro: IREN S.p.A.
Iren Smart Solutions è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il prestigioso Ospedale San Martino di Genova. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto e welfare aziendale, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro sviluppo e benessere. La cultura aziendale promuove l'inclusione e la valorizzazione delle competenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un servizio essenziale per la comunità.
