In sintesi
- Mansioni: Analizza e migliora le performance degli impianti di produzione di energia.
- Azienda: Iren Energia, leader nella produzione e distribuzione di energia.
- Benefit: Contratto di apprendistato con opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico con tecnologie innovative.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria gestionale o energetica richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Attività di analisi finalizzate al miglioramento delle performance di impianti di produzione di energia elettrica/termica.
Digitalizzazione dei processi operativi, manutenzione evolutiva degli strumenti/software già disponibili, sperimentazione di tecniche di manutenzione predittiva, analisi a consuntivo del funzionamento degli impianti, implementazione di nuovi indicatori tecnici/gestionali.
La persona sarà inserita in Iren Energia, società del Gruppo Iren attiva nell’ambito della produzione di energia elettrica, nella produzione e distribuzione di energia termica per il teleriscaldamento e nei servizi tecnologici.
Qualifiche richieste:- Laurea magistrale in ingegneria gestionale o energetica
- Conoscenza di tecniche e tool per la programmazione di attività
- Conoscenza di basi di dati relazionali
- Conoscenza e capacità di utilizzo dei principali applicati del pacchetto Office
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Possesso della patente di guida di categoria B
- Sede di lavoro: TORINO
- Tipo rapporto: Contratto di apprendistato
- Livello di studio: Laurea (I livello) o superiore
- Titolo di studio richiesto: Laurea magistrale in ingegneria gestionale o energetica
- Data Scadenza: 09/01/2026
Data analyst impianti termoelettrici (Torino) datore di lavoro: IREN S.p.A.
Iren Energia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo a Torino, dove i dipendenti possono contribuire attivamente al miglioramento delle performance degli impianti energetici. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la digitalizzazione e la manutenzione predittiva, i collaboratori possono sviluppare competenze all'avanguardia in un settore in continua evoluzione. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
