In sintesi
- Mansioni: Collabora con il personale di ricerca per ottimizzare il reclutamento e la formazione specifica dello studio.
- Azienda: IQVIA, leader globale nei servizi di ricerca clinica e intelligenza sanitaria.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con forte orientamento al servizio clienti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale lavorando su progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in Scienze della Salute e esperienza nella ricerca clinica richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 35400 - 53000 € per anno.
I Site Enrollment and Engagement Leads collaborano con il personale di ricerca e altri stakeholder per guidare il reclutamento per le sperimentazioni cliniche e supportare le esigenze di formazione specifiche dello studio. Il ruolo è un partner strategico sia per gli stakeholder esterni che interni per ottimizzare l'esperienza e le prestazioni del sito. Gestiscono la relazione e la comunicazione delle informazioni mediche e scientifiche con i fornitori di assistenza sanitaria e i caregiver.
Funzioni Essenziali
- Lavorare con i siti di ricerca per sviluppare piani d'azione specifici per lo studio per accelerare il reclutamento o supportare la formazione sulle procedure specifiche dello studio.
- Fornire educazione ai professionisti della salute e al loro personale, rafforzando i protocolli dello studio relativi a una sperimentazione clinica.
- Potrebbe collaborare con reti di riferimento per identificare potenziali soggetti per una sperimentazione.
- Mantenere e analizzare i registri dei clienti per personalizzare strategie per massimizzare il pre-screening, lo screening e l'arruolamento nelle sperimentazioni.
- Completare i sistemi di reporting elettronici interni; organizzare e tenere eventi di gruppo per ottimizzare la consegna del programma.
- Gestire con successo le obiezioni sollevate.
- Mantenere una conoscenza tecnica aggiornata delle aree specialistiche e delle malattie.
Qualifiche
- Laurea (BA/BS) in Scienze della Salute o campo correlato, o qualifiche accademiche/professionali equivalenti.
- Esperienza nella ricerca clinica a livello di sito richiesta.
- Preferibile esperienza come infermiere o altro professionista sanitario.
- Preferibile esperienza come CRA.
- Alta flessibilità a viaggiare (internazionalmente, se necessario).
- Competenza clinica nell'area terapeutica pertinente.
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione.
- Forti capacità di comunicazione scritta e verbale, inclusa la padronanza fluente dell'inglese.
- Capacità di eseguire compiti con supervisione minima.
- Capacità di coordinare e completare attività attraverso più funzioni.
- Approccio orientato alle soluzioni per la risoluzione dei problemi.
- Atteggiamento positivo e proattivo.
- Forte orientamento al servizio clienti.
- Mentalità collaborativa e attitudine al lavoro di squadra.
- Dimostrare empatia e consapevolezza delle differenze culturali.
- Rispettare i valori di IQVIA.
IQVIA è un fornitore globale leader di servizi di ricerca clinica, approfondimenti commerciali e intelligenza sanitaria per le industrie delle scienze della vita e della salute. Creiamo connessioni intelligenti per accelerare lo sviluppo e la commercializzazione di trattamenti medici innovativi per migliorare i risultati dei pazienti e la salute della popolazione in tutto il mondo.
Site Enrollment and Engagement Lead in Varese datore di lavoro: IQVIA LLC
IQVIA LLC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte supporto per il benessere personale. Con una cultura aziendale che valorizza la diversità e l'inclusione, IQVIA si impegna a garantire che ogni membro del team possa contribuire in modo significativo al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site Enrollment and Engagement Lead in Varese
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come IQVIA LLC!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come IQVIA LLC, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site Enrollment and Engagement Lead in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per IQVIA LLC!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a IQVIA LLC. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQVIA LLC
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di IQVIA LLC.
