Payroll Specialist

Payroll Specialist

Pavia Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci i processi di payroll con precisione e puntualità, collaborando con il team e i fornitori esterni.
  • Azienda: IQVIA, leader globale nell'analisi e nelle soluzioni tecnologiche per l'industria delle scienze della vita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo e sviluppo di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario contribuendo a migliorare i risultati dei pazienti.
  • Qualifiche: Laurea, esperienza in payroll e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions, and clinical research services to the life sciences industry.

IQVIA creates intelligent connections across all aspects of healthcare through its analytics, transformative technology, big data resources and extensive domain expertise.

We are currently looking for a Payroll Specialist to join our Payroll Team, based in Milan.

In this role, you will be responsible for ensuring the accurate and timely management of payroll processes of one of the Group’s entities operating as a staffing agency (società di somministrazione), in collaboration with our external payroll provider, while also acting as a key point of contact for employees and internal stakeholders.

Key Responsibilities

  • Ensure the timely and accurate collection and input of all payroll and benefits data to be shared with the external payroll provider.
  • Manage monthly payroll variables (e. g., absences, overtime, bonuses, benefits) and guarantee data completeness and accuracy.
  • Review and validate payroll outputs (payslips) prepared by the provider, ensuring compliance with deadlines and company standards.
  • Stay up to date on payroll-related regulations, including legislative updates and applicable National Collective Labor Agreements (CCNL).
  • Act as a point of contact for employees and external partners, addressing queries related to payroll, compensation, and benefits.
  • Identify opportunities to streamline and improve payroll processes, enhancing efficiency and accuracy.
  • Provide cross-functional support to the team on transversal activities such as insurance programs and management of protected categories (L.68/99).
  • Support implementation of changes to policies and procedures on issues within own area.

Requirements

  • Bsc or Master’s degree
  • Solid communication and problem solving skills
  • Proven teamwork experience
  • 2-3 years of related professional experience
  • Knowledge of Microsoft Office applications, with a deep understanding and use of Excel
  • Knowledge of Zucchetti Payroll Software is considered a plus.
  • Good analytical and numeracy skills.
  • Ability to prioritize and coordinate multiple work requirements to meet deadlines.
  • Flexibility and time management skills.
  • Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, managers and clients.
  • Proficiency both in Italian and English
  • Knowledge of the temporary staffing (agency work) sector is considered a plus

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.

We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide.

Learn more at https://jobs. iqvia. com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud.

All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete.

Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.

We appreciate your honesty and professionalism.

The potential base pay range for this role, when annualized, is €32,400.00 - €48,600.00.

The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time).

Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.

We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments.

Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.

To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact.

No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere.

Thank you for your interest in growing your career with us.

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Payroll Specialist datore di lavoro: IQVIA LLC

IQVIA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi nel settore della salute. Con opportunità di sviluppo continuo, un forte focus sull'innovazione e un impegno per il benessere dei dipendenti, IQVIA si distingue come un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante nel campo delle scienze della vita.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IQVIA LLC

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come IQVIA LLC!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come IQVIA LLC, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist

Gestione del Payroll
Conoscenza delle normative sul lavoro
Competenze comunicative
Problem Solving
Lavoro di squadra
Esperienza professionale nel settore
Conoscenza di Microsoft Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per IQVIA LLC!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a IQVIA LLC. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQVIA LLC

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di IQVIA LLC.