VP & Managing Director, Clinical Strategic Operations, Mid-Sized Pharma Partnerships

VP & Managing Director, Clinical Strategic Operations, Mid-Sized Pharma Partnerships

Full-Time 121500 - 148500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Guida le operazioni strategiche cliniche e sviluppa partnership nel settore farmaceutico.
  • Azienda: IQVIA, leader globale nella scienza dei dati umani per la salute.
  • Benefit: Accesso a tecnologie all'avanguardia e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e diversificato, con opportunità di carriera senza confini.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo che migliora la cura dei pazienti.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo clinico e gestione delle operazioni, con forti capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.

Unisciti a noi nel nostro entusiasmante viaggio! IQVIA™ è The Human Data Science Company™, focalizzata sull'utilizzo dei dati e della scienza per aiutare i clienti del settore sanitario a trovare soluzioni migliori per i loro pazienti. Formata attraverso la fusione di IMS Health e Quintiles, IQVIA offre una vasta gamma di soluzioni che sfruttano i progressi nelle informazioni sanitarie, nella tecnologia, nell'analisi e nell'ingegno umano per far progredire la sanità.

Il Managing Director è un leader esecutivo senior responsabile della guida di una delle partnership più importanti di IQVIA. Come proprietario della relazione clinica per il conto designato, questo ruolo integra competenze nello sviluppo clinico, leadership strategica e eccellenza operativa per accelerare il portafoglio di sviluppo del cliente e rafforzare il valore della partnership a lungo termine.

Il Managing Director mobilita le capacità globali di IQVIA: operazioni di consegna, risorse tecnologiche e dati, strutture di governance e modelli di approvvigionamento strategico, per garantire un'esecuzione coerente e di alta qualità e una crescita anno dopo anno. Agendo come il ponte operativo senior tra IQVIA e l'organizzazione clinica del cliente, questo leader anticipa le esigenze in evoluzione, mitiga i rischi e guida l'allineamento tra team complessi e matriciali.

Responsabilità

  • Leadership della Partnership Strategica: Servire come liaison operativo senior tra IQVIA e l'organizzazione di sviluppo clinico del cliente. Guidare la Partnership con Fornitori Preferiti, modellando modelli di approvvigionamento strategico e identificando opportunità per espandere la collaborazione. Mobilitare le funzioni globali di IQVIA per anticipare e affrontare le esigenze in evoluzione del cliente. Guidare la crescita organica anno dopo anno, l'espansione della quota di mercato del cliente e la soddisfazione sostenuta del cliente.
  • Governance Operativa e Eccellenza nella Consegna: Presiedere/Co-presiedere i Comitati di Governance Operativa e supervisionare tutte le escalation operative. Garantire una consegna impeccabile attraverso lo Sviluppo del Prodotto Globale, consolidando risorse, condividendo le migliori pratiche e rafforzando la fedeltà del cliente. Guidare la gestione del rischio del programma attraverso il portafoglio di sviluppo del cliente. Monitorare e ottimizzare le prestazioni di consegna RDS/RWLP in collaborazione con i team GBU.
  • Leadership Commerciale e Finanziaria: Supportare le vendite e GBO nel monitoraggio finanziario, LSFR e opportunità di partnership. Guidare ricavi netti annuali ≥ $100M a livelli di redditività mirati. Applicare una forte acume finanziaria a prezzi, margini e decisioni di investimento strategico.
  • Leadership delle Persone e Influenza Trasversale: Guidare e mentore team globali attraverso Qualità, Gestione Dati, Sicurezza del Ciclo di Vita e altre funzioni. Stabilire obiettivi, delegare efficacemente e elevare le capacità del team. Favorire relazioni collaborative con stakeholder senior internamente ed esternamente. Orchestrare e guidare team interni per garantire allineamento con la strategia del cliente e le migliori pratiche di IQVIA.

Requisiti

  • Profonda esperienza nello Sviluppo Clinico e nelle Operazioni Cliniche.
  • Forte comprensione dei modelli di business e delle sfide di Pharma/Biotech.
  • 15/20 anni di esperienza in pharma, biotech, CRO o campi correlati (operazioni cliniche, commerciale, BD, gestione progetti, gestione dati, laboratorio, pre-clinico).
  • Provenienza di successi nella gestione senior dei clienti, nello sviluppo di partnership e nell'influenza degli stakeholder C-suite.
  • Eccezionali capacità di comunicazione, negoziazione e pensiero critico.
  • Forti capacità di leadership matriciale e agilità culturale tra team globali.
  • Dimostrata capacità di fornire risultati allineati con le aspettative del cliente e dell'azienda.
  • Solide capacità di analisi finanziaria e decisioni strategiche.
  • Capacità di progettare ed eseguire piani strategici e tattici per i clienti.

Perché unirsi? Coloro che si uniscono a noi diventano parte di un leader globale riconosciuto ancora disposto a sfidare status quo per migliorare la cura dei pazienti. Avrai accesso alla tecnologia più all'avanguardia, ai set di dati più ampi, ai migliori strumenti analitici e, a nostro avviso, ad alcune delle menti più brillanti nel settore sanitario. Puoi guidare la tua carriera in IQVIA e scegliere il percorso che meglio definisce il tuo sviluppo e successo. Con esposizione a geografie diverse, capacità e vasti ambiti terapeutici e informatici, puoi cercare opportunità per cambiare e crescere senza confini.

Sappiamo che risultati significativi richiedono non solo il giusto approccio ma anche le persone giuste. Indipendentemente dal tuo ruolo, ti invitiamo a reimmaginare la sanità con noi. Avrai l'opportunità di svolgere un ruolo importante nell'aiutare i nostri clienti a far progredire la sanità e, in ultima analisi, migliorare i risultati per la salute umana. È un momento emozionante per unirsi e reimmaginare ciò che è possibile nella sanità. Muovendo la sanità avanti. Insieme.

IQVIA è un forte sostenitore della diversità e dell'inclusione nel posto di lavoro. Crediamo che un ambiente di lavoro che abbraccia la diversità ci darà un vantaggio competitivo nel mercato globale e migliorerà il nostro successo. Crediamo che una cultura lavorativa inclusiva e rispettosa favorisca un senso di appartenenza tra i nostri dipendenti, costruisca un team più forte e consenta ai singoli dipendenti di massimizzare il proprio potenziale personale.

IQVIA è un fornitore globale leader di servizi di ricerca clinica, approfondimenti commerciali e intelligenza sanitaria per le industrie delle scienze della vita e della salute. Creiamo connessioni intelligenti per accelerare lo sviluppo e la commercializzazione di trattamenti medici innovativi per aiutare a migliorare i risultati per i pazienti e la salute della popolazione in tutto il mondo.

IQVIA è impegnata per l'integrità nel nostro processo di assunzione e mantiene una politica di tolleranza zero per frodi nei candidati. Tutte le informazioni e le credenziali presentate nella tua candidatura devono essere veritiere e complete. Qualsiasi dichiarazione falsa, rappresentazione o omissione materiale durante il processo di reclutamento comporterà la disqualifica immediata della tua candidatura o la cessazione del rapporto di lavoro se scoperta successivamente, in conformità con la legge applicabile. Apprezziamo la tua onestà e professionalità.

VP & Managing Director, Clinical Strategic Operations, Mid-Sized Pharma Partnerships datore di lavoro: IQVIA Argentina

IQVIA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti della strategia clinica. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che influenzano la salute globale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo IQVIA un luogo ideale per costruire una carriera gratificante nel settore farmaceutico.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IQVIA Argentina

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere VP & Managing Director, Clinical Strategic Operations, Mid-Sized Pharma Partnerships

Connettiti con gli esperti del settore

Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!

Sfrutta le piattaforme di networking professionale

LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.

Preparati a colloqui specifici

Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VP & Managing Director, Clinical Strategic Operations, Mid-Sized Pharma Partnerships

Leadership Strategico
Gestione delle Operazioni Cliniche
Sviluppo Clinico
Gestione del Rischio
Analisi Finanziaria
Comunicazione Efficace
Negoziazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.

Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.

Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.

Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per IQVIA Argentina e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQVIA Argentina

Fai brillare il tuo background scientifico

Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.

Metti in mostra le soft skills

Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.

Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie

Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza IQVIA Argentina.

Mostra la tua passione per l'industria

Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di IQVIA Argentina.