In sintesi
- Mansioni: Traduci documenti medici dall'inglese al coreano con precisione e creatività.
- Azienda: IQVIA Language Solutions, leader globale nella ricerca clinica e innovazione sanitaria.
- Benefit: Accesso a tecnologie innovative, ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a migliorare la salute globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone attraverso la traduzione nel settore delle scienze della vita.
- Qualifiche: Fluente in coreano e inglese, con esperienza nella traduzione di contenuti scientifici.
Location: EMEA - Home-Based
Unlock Your Potential with IQVIA Language Solutions! At IQVIA Language Solutions, we stand out as the only 100% language solutions provider dedicated a trasformare il modo in cui l'industria delle scienze della vita comunica e migliora la vita dei pazienti. Offriamo un ambiente significativo, coinvolgente e gratificante che ci distingue.
Il nostro approccio innovativo, abilitato dalla tecnologia, garantisce precisione ed efficienza nella traduzione di documenti critici. I nostri esperti linguisti, supportati da formazione continua e tecnologia all'avanguardia, semplificano i processi per tempi di consegna più rapidi e risparmi sui costi.
Con una comprovata esperienza al servizio di aziende farmaceutiche, biotech e CRO, aiutiamo i clienti ad affrontare le sfide dai trial clinici alla commercializzazione, accelerando la consegna di nuovi trattamenti e avendo un impatto positivo sui pazienti in tutto il mondo.
Unirsi a IQVIA Language Solutions significa diventare parte di un team dinamico all'interno della rete più ampia di IQVIA, un leader globale nei servizi di ricerca clinica, approfondimenti commerciali e intelligenza sanitaria. Prioritizziamo innovazione e collaborazione, permettendoti di prosperare mentre fai un impatto significativo nelle scienze della vita e nella sanità.
Pronto per intraprendere questo viaggio trasformativo? Esplora le nostre posizioni aperte e aiuta a plasmare il futuro delle soluzioni linguistiche nelle scienze della vita!
Job Overview: L'Internal Translator è responsabile dell'interpretazione linguistica e culturale del materiale scritto in modo da mantenere o duplicare la struttura e lo stile del testo originale, mantenendo accurate le idee e i fatti del materiale originale. Sarai fluente in due o più lingue e possiederai competenze che ti consentono di ricercare terminologia specifica del settore, mostrando un forte impegno per la qualità e l'accuratezza e dimostrando eccezionali capacità di problem-solving quando ti trovi di fronte a contenuti e istruzioni difficili.
Costruirai anche forti relazioni con il team di IQVIA™ Translations Services e giocherai un ruolo chiave nell'efficacia e nel successo delle operazioni di IQVIA™ Translations Services, collaborando con loro per aggiornare o migliorare glossari, memorie di traduzione, guide di stile e qualsiasi altro asset interno, identificando lacune nelle istruzioni o eventuali problemi esterni che potrebbero influenzare l'impegno verso il cliente. Insieme a essere un partner strategico nella consegna delle traduzioni in tempo e nel rispetto dei nostri impegni di qualità verso i clienti, dovrai anche correggere testi tradotti per accuratezza di terminologia, grammatica, ortografia e punteggiatura.
Requisiti:
- Madrelingua nella lingua target pubblicizzata (Coreano Madre, Inglese Fluente)
- Fluenza nella/e lingua/e di origine
- Almeno 3 anni di esperienza nella traduzione, revisione e modifica di contenuti delle scienze della vita, inclusi documenti di trial clinici
- Una laurea terziaria o universitaria in traduzione o linguistica e almeno 3 anni di esperienza nella traduzione O nessuna laurea universitaria e almeno 5 anni di esperienza nella traduzione
- Esperienza con sistemi di gestione della traduzione e strumenti CAT
Unisciti a IQVIA e creiamo insieme un mondo più sano: Accesso a nuove tecnologie innovative, lavoro in un ambiente collaborativo e vivace. Possiedi la tua carriera! Libera il tuo potenziale! Ci vuole passione per rendere possibile l'extraordinario per i pazienti. La nostra cultura di innovazione e collaborazione ci consente di esplorare nuove possibilità e contribuire a migliorare la salute in tutto il mondo.
Quando ti unisci al nostro team globale e diversificato, sfrutterai il potere di dati senza pari, analisi avanzate, tecnologie all'avanguardia e profonda esperienza sanitaria e scientifica per far progredire la sanità. IQVIA è un fornitore globale leader di servizi di ricerca clinica, approfondimenti commerciali e intelligenza sanitaria per le industrie delle scienze della vita e della sanità. Creiamo connessioni intelligenti per accelerare lo sviluppo e la commercializzazione di trattamenti medici innovativi per migliorare i risultati dei pazienti e la salute della popolazione in tutto il mondo.
IQVIA è impegnata nell'integrità del nostro processo di assunzione e mantiene una politica di tolleranza zero per frodi nei candidati. Tutte le informazioni e le credenziali presentate nella tua candidatura devono essere veritiere e complete. Qualsiasi dichiarazione falsa, rappresentazione errata o omissioni materiali durante il processo di reclutamento comporterà la disqualifica immediata della tua candidatura o la cessazione del rapporto di lavoro se scoperta successivamente, in conformità con la legge applicabile. Apprezziamo la tua onestà e professionalità.
Presso IQVIA, crediamo che diversità, inclusione e appartenenza potenzino la nostra missione di accelerare l'innovazione per un mondo più sano. Creiamo una cultura di appartenenza valorizzando le prospettive di tutti i talentuosi dipendenti in tutto il mondo e fornendo loro l'opportunità di alimentare una sanità più intelligente per tutti, ovunque. Quando i nostri talentuosi dipendenti portano se stessi autentici e le loro esperienze diverse al lavoro, ci consentono di realizzare cose straordinarie. Processi di pensiero multifaccettati stimolano l'innovazione. Collaborazioni multi-talento sfruttano l'innovazione per fornire risultati superiori. Allo stesso modo, come parte di questa cultura, IQVIA è impegnata a garantire una reale uguaglianza tra donne e uomini, integrandola come principio strategico nelle sue politiche aziendali e di risorse umane.
Internal Medical Translator - English to Korean datore di lavoro: IQVIA Argentina
IQVIA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti della strategia clinica. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che influenzano la salute globale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo IQVIA un luogo ideale per costruire una carriera gratificante nel settore farmaceutico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internal Medical Translator - English to Korean
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come IQVIA Argentina!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come IQVIA Argentina, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per IQVIA Argentina!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a IQVIA Argentina. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQVIA Argentina
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di IQVIA Argentina.
