In sintesi
- Mansioni: Gestisci paghe e contributi, supporta i clienti e gestisci pratiche lavorative.
- Azienda: IQM selezione, leader nel head-hunting con un approccio etico.
- Benefit: Contratto flessibile, possibilità di smartworking e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente moderno con opportunità di stabilizzazione e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia/giurisprudenza e 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per Studio Professionale strutturato e modernamente organizzato ricerca un/a Addetto/a Paghe e Contributi Part Time o Full Time.
Attività principali:
- Prima consulenza ai clienti
- Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi
- Gestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24)
- Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens e altri adempimenti previdenziali)
- Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Gestione enti bilaterali di settore; GIG, gestione fondi pensione
- Comunicazioni telematiche con Centri per l’Impiego, istituti ed enti di previdenza
- Elaborazioni di fine anno: t.f.r, IRAP, studi di settore
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori
- Altri adempimenti collegati alla mansione.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche o giuridiche
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali
- Buona conoscenza dei principali CCNL
- Conoscenza della gestione Enti e Fondi
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Autonomia nella gestione delle attività e rispetto delle scadenze
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office; gradita conoscenza del gestionale Ago Zucchetti.
Inserimento: immediato
Inquadramento: contratto di lavoro subordinato con prospettiva di stabilizzazione, full-time o part-time con orari flessibili.
Range retributivo: RAL compresa tra 25.000 e 35.000
Sede di lavoro: Biella (BI) o ibrido in smartworking, da valutare.
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e a leggere l'informativa privacy sul nostro sito. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut.Min.1314, RS.
Addetto/a Paghe e Contributi Part time o Full Time datore di lavoro: IQM selezione
Unirsi a questa nota società di ingegneria significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e multidisciplinare, dove la sicurezza antincendio è al centro delle attività. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto di lavoro ibrido, che favorisce l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare su progetti innovativi in Lombardia e nelle regioni limitrofe.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Paghe e Contributi Part time o Full Time
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da IQM selezione può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Paghe e Contributi Part time o Full Time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in IQM selezione. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQM selezione
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
