Addetto/a Paghe e Contributi Full Time Part Time

Addetto/a Paghe e Contributi Full Time Part Time

Full-Time 20000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
IQM selezione

In sintesi

  • Mansioni: Elaborazione cedolini e gestione adempimenti fiscali per il personale.
  • Azienda: Studio Professionale moderno e affermato a Vedano al Lambro.
  • Benefit: Assunzione diretta, full time o part time, 14 mensilità.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Qualifiche: Esperienza di 2-4 anni e diploma in Ragioneria o laurea giuridico-economica.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.

IQM selezione, per conto di un affermato e moderno Studio Professionale, punto di riferimento nel territorio di Vedano al Lambro (MB), ricerca un/a Addetto/a Paghe e Contributi.

Profilo ideale:

  • Esperienza pregressa di almeno 2-4 anni nel ruolo maturata preferibilmente in studi professionali strutturati e modernamente organizzati o in centri elaborazione dati / associazioni di categoria;
  • Diploma di Maturità, preferibilmente in Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o ad indirizzo giuridico-economico;
  • Buona autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti relativi all’amministrazione e contabilità del personale;
  • Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, della gestione Enti e Fondi; piena padronanza gestione ferie/permessi/rol; dpcm e nuove normative in vigore;
  • Preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Piena volontà ad una crescita professionale, anche attraverso costante aggiornamento;
  • Ottimo uso PC, pacchetto Office, ottima conoscenza soprattutto di Excel; agilità e dimestichezza con strumenti e app digitali; conoscenza dei principali software di paghe e contributi; preferenziale la conoscenza di TEAMSYSTEM.

Mansioni da svolgere:

  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...);
  • Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
  • Supporto operativo ai Clienti;
  • Altri adempimenti legati alla mansione.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Vedano al Lambro (MB)

Inquadramento e retribuzione: assunzione diretta, full time o part-time (minimo 30h), a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova, CCNL studi professionali, 14 mensilità. RAL compresa tra: 20/30 K.

I/le candidati/e interessati/e sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77) – Aut. Min.1314 RS.

Addetto/a Paghe e Contributi Full Time Part Time datore di lavoro: IQM selezione

Unirsi a questa nota società di ingegneria significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e multidisciplinare, dove la sicurezza antincendio è al centro delle attività. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto di lavoro ibrido, che favorisce l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare su progetti innovativi in Lombardia e nelle regioni limitrofe.

IQM selezione

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IQM selezione

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Paghe e Contributi Full Time Part Time

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come IQM selezione!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come IQM selezione, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Paghe e Contributi Full Time Part Time

Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi
Diploma di Maturità in Ragioneria o Laurea in Consulenza del lavoro
Gestione a 360° dell’amministrazione e contabilità del personale
Conoscenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro
Gestione ferie/permessi/rol
Conoscenza delle normative vigenti (dpcm)
Buona conoscenza della lingua inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per IQM selezione!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a IQM selezione. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQM selezione

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di IQM selezione.