In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'elaborazione dei cedolini e le pratiche di assunzione.
- Azienda: Prestigioso studio a Brescia con 20 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto indeterminato, flessibilità oraria e welfare.
- Altre informazioni: Ambiente moderno con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria o Laurea economico-giuridica e 4-5 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
IQM selezione, società di head‑hunting con 20 anni di esperienza, collabora con un prestigioso studio cliente a Brescia per trovare un payroll con almeno 4–5 anni di esperienza presso studi professionali strutturati e modernamente organizzati.
- Responsabilità
- Elaborazione dei cedolini paga.
- Gestione degli adempimenti annuali e periodici relativi al personale dipendente (modelli CUD, 770, INAIL, F24, Uniemens, ecc.).
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori e comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza.
- Altri adempimenti legati alla mansione.
- Requisiti
- Diploma in ragioneria o Laurea ad indirizzo economico‑giuridico.
- Esperienza di almeno 4–5 anni in ruolo presso studi professionali o società di servizi.
- Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. Studi 4, commercio, metalmeccanici, pubblici esercizi).
- Ottimo uso del PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); conoscenza del software paghe Ranocchi di Zucchetti costituisce titolo preferenziale.
- Offerta
- Contratto a tempo indeterminato full time o part time (RAL 28‑35 k) + Ticket + welfare.
- Flessibilità oraria.
Si invitano i potenziali candidati ad inviare il proprio CV all’indirizzo mail previa lettura dell’informativa privacy presente sul sito IQM Selezione https://www. iqmselezione. it/privacy. php.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS
IQM selezione s. r. l.
- Viale Ergisto Bezzi, 2
- 20146 Milano
- #J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist datore di lavoro: IQM selezione S.r.l.
IQM selezione è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Brescia. Con un contratto a tempo indeterminato e flessibilità oraria, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua. La cultura aziendale valorizza il talento e l'impegno, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e gratificanti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IQM selezione S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come IQM selezione S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come IQM selezione S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per IQM selezione S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a IQM selezione S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQM selezione S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di IQM selezione S.r.l..
