IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Pavia

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Pavia

Pavia Full-Time 34000 - 34000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le funzioni aziendali in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda B Corp innovativa nel settore della mobilità sostenibile.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo, smart working e ticket pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella mobilità sostenibile e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in economia e almeno 5 anni di esperienza contabile.

La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 34000 € per anno.

Per Azienda B Corp, specializzata in consulenza, piattaforme e servizi per la mobilità sostenibile, ricerchiamo per la sede di Milano centro un/a:

Profilo ideale

  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
  • Esperienza di pregressa in ruolo contabile operativo di almeno 5 anni, maturata preferibilmente presso PMI strutturate o in Studi Professionali;
  • Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi;
  • Esperienza nella gestione del ciclo attivo e passivo;
  • Conoscenza delle principali casistiche IVA relative a operazioni nazionali, intracomunitarie ed extra-UE;
  • Esperienza nella registrazione e gestione dei modelli F24;
  • Capacità di effettuare registrazioni e riconciliazioni bancarie, inclusi conti anticipi e finanziamenti;
  • Precisione, affidabilità e capacità di organizzare autonomamente le attività e rispettare le scadenze;
  • Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con le altre funzioni aziendali;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito obbligatorio), buona conoscenza della lingua italiana; [NB in alternativa all'Inglese sarà valutata positivamente un'ottima conoscenza del Francese].
  • Ottimo uso PC, MS Office, piena autonomia nell'utilizzo di sistemi ERP (la conoscenza del gestionale Profis di Sistemi costituirà titolo preferenziale);
  • Domicilio in Milano o comunque in aree limitrofe.

Mansioni da svolgere

  • Gestione operativa e registrazione del ciclo passivo, inclusi i flussi nazionali, comunitari (UE) ed extra-UE;
  • Predisposizione, emissione e registrazione delle fatture attive (nazionali ed estere UE/extra-UE);
  • Gestione e registrazione dei modelli F24;
  • Registrazione e riconciliazione periodica degli estratti conto bancari, dei conti anticipi e dei Finanziamenti;
  • Attività di supporto amministrativo trasversale alle altre aree aziendali (Commerciale, Acquisti, Direzione);
  • Supporto operativo e gestione di attività correlate, accessorie o complementari che si rendano necessarie all'interno dell'area amministrativa e contabile.

Inserimento immediato.

Sede di lavoro: Milano Centro 20123

Inquadramento e retribuzione indicativa: contratto iniziale di lavoro subordinato a tempo determinato (6 mesi) con obiettivo rinnovo a tempo indeterminato, full-time (con possibilità 1-2 giorni alla settimana in smart working), con adeguato periodo di prova; retribuzione indicativa: RAL EUR 34.000 circa + ticket EUR 10.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS #J-18808-Ljbffr

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Pavia datore di lavoro: IQM selezione S.r.l.

IQM Selezione è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il suo prestigioso Studio di Consulenza a Monza. Con opportunità di crescita professionale e un impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico, mentre beneficiano di un contratto a tempo indeterminato e di una retribuzione competitiva. La cultura aziendale promuove l'inclusività e il rispetto delle pari opportunità, rendendo IQM Selezione un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore delle paghe e contributi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IQM selezione S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Pavia

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come IQM selezione S.r.l.!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come IQM selezione S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE in Pavia

Diploma in Ragioneria
Laurea in discipline economiche
Esperienza contabile operativa di almeno 5 anni
Conoscenza della contabilità generale
Gestione del ciclo attivo e passivo
Conoscenza delle casistiche IVA
Registrazione e gestione dei modelli F24

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per IQM selezione S.r.l.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a IQM selezione S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IQM selezione S.r.l.

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di IQM selezione S.r.l..