Innovation Research Intern (Quantitative)

Innovation Research Intern (Quantitative)

Full-Time Smart working non possibile
Ipsos Doxa

In sintesi

  • Mansioni: Partecipa a progetti di ricerca innovativa e analizza dati per ottenere risultati significativi.
  • Azienda: Ipsos Doxa, leader nel settore delle ricerche di mercato.
  • Benefit: Esperienza pratica, networking e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Scopri il mondo della ricerca di mercato e contribuisci a progetti innovativi.
  • Qualifiche: Laurea magistrale in Statistica, Marketing o affini e competenze in Excel e PowerPoint.

Ipsos Doxa cerca un Junior Quantitative Research Intern per la Service Line Innovation a Milano. Il tirocinio copre l'intero ciclo di progetto, dalla proposta ai risultati, offrendo un'introduzione pratica al mondo delle ricerche di mercato.

Si richiede laurea magistrale in Statistica/Marketing/Neuromarketing/Psicologia del Marketing o affini, ottima conoscenza di Excel e PowerPoint, e buon livello di inglese.

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Innovation Research Intern (Quantitative) datore di lavoro: Ipsos Doxa

Ipsos Doxa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Milano, con un forte focus sulla crescita professionale e sul benessere dei dipendenti. Con opportunità di formazione continua e un'attenzione particolare alla diversità e all'inclusione, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante, lavorando su progetti di grande rilevanza e impatto. La flessibilità oraria e il supporto attivo del team People & Culture rendono Ipsos Doxa un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.

Ipsos Doxa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ipsos Doxa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Innovation Research Intern (Quantitative)

Esplora le conferenze scientifiche

Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come Ipsos Doxa, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!

Collegati con i gruppi di ricerca

Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!

Utilizza le piattaforme di ricerca

Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come Ipsos Doxa.

Fai il grande passo e applica!

Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di Ipsos Doxa. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Innovation Research Intern (Quantitative)

Statistica
Marketing
Neuromarketing
Psicologia del Marketing
Excel
PowerPoint
Ricerca Quantitativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.

Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.

Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in Ipsos Doxa può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.

Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ipsos Doxa

Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca

Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di Ipsos Doxa. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!

Domande tecniche e case study

Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.

Mostra la tua curiosità scientifica

In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità. Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di Ipsos Doxa e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.

Collegati con l'innovazione

Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.