In sintesi
- Mansioni: Assistenza clienti, rifornimento merce e gestione spazi di vendita.
- Azienda: Iperal, azienda solida con oltre 40 anni di esperienza nella GDO.
- Benefit: Formazione continua, ambiente giovane, sconti e fondo sanitario integrativo.
- Altre informazioni: Contratti part-time o full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire la tua carriera in un'azienda in crescita.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO/retail e motivazione a crescere.
La retribuzione prevista è compresa tra 25028 - 27905 € per anno.
- Addetto/a vendita supermercato – Talent Iperal Recruiting Day
- Negozi Iperal in provincia di Monza e Milano
- Descrizione
Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nella GDO/retial, motivate a crescere e costruire il proprio percorso professionale all’interno dei nostri punti vendita.
In occasione del
Talent Iperal Recruiting Day, siamo alla ricerca di candidati e candidate interessati a entrare a far parte della nostra; l'inserimento, dopo una fase iniziale di affiancamento, sarà presso il futuro punto vendita Iperal di
Melzo (MI) o Bergamo Autostrade.
Siamo alla ricerca di personale da inserire anche nei negozi in provincia di Monza Brianza e Milano
Se hai già lavorato nel mondo del Commercio e vuoi intraprendere una nuova esperienza, stiamo cercando proprio te!
La risorsa seguirà un percorso d formazione e affiancamento personalizzato in uno dei seguenti reparti:
Salumeria, Ortofrutta, Grocery, Freschi a libero servizio, Macelleria, Panetteria, Pescheria, Box informazioni, Bar e Ristorante .
- In base al reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:
- assistenza e servizio alla clientela;
- rifornimento e riordino della merce;
- cura e organizzazione degli spazi di vendita;
- gestione delle attività operative del reparto;
- controllo della qualità e della corretta esposizione dei prodotti;
- collaborazione con il team per garantire il buon funzionamento del punto vendita.
- Chi cerchiamo
Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nella GDO e/o retail che siano motivate, dinamiche e interessate a costruire un percorso di crescita professionale nella GDO.
In particolare sono indispensabili
- orientamento al cliente;
- predisposizione al lavoro in squadra;
- flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
- interesse a sviluppare progressivamente competenze e responsabilità.
- Un contratto di inserimento part time o full time – in base alle esigenze aziendali e del candidato.
- Un contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione o direttamente a tempo indeterminato.
- Un inquadramento adeguato al ruolo di inserimento e successivo aumento di livello con il passaggio al ruolo di vice/ capo reparto
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25027,52 e 27904,8, la stessa potrebbe essere rivista in base all’esperienza del candidato (la RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore), il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto)
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio (14 mensilità)
- Chi siamo
Iperal è una realtà della GDO lombarda con oltre 40 anni di esperienza, più di 5.000 collaboratori e oltre 55 punti vendita in 8 province.
Siamo un’azienda solida e in continua crescita, con opportunità di lavoro nei punti vendita, nella logistica, nella produzione e negli uffici.
- Formazione continua fin dal primo giorno.
- Percorsi di crescita professionale personalizzati.
- Ambiente giovane e dinamico.
- Sconti e convenzioni aziendali.
- Fondo sanitario integrativo per i dipendenti stabilizzati.
- La possibilità di entrare in una realtà solida, in crescita e attenta al territorio.
- #J-18808-Ljbffr
Addetto/a vendita supermercato – Talent Iperal Recruiting Day in Sondrio datore di lavoro: Iperal S.p.a
Il Gruppo Iperal è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente giovane e dinamico, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Situato in Lombardia, il nostro moderno centro logistico a Giussano e gli uffici a Piantedo garantiscono un contesto lavorativo stimolante, dove ogni collaboratore può fare la differenza. Offriamo un contratto di apprendistato o a tempo determinato, con una retribuzione competitiva e vantaggi come un fondo sanitario integrativo e scontistiche aziendali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita supermercato – Talent Iperal Recruiting Day in Sondrio
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Iperal S.p.a
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Iperal S.p.a! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita supermercato – Talent Iperal Recruiting Day in Sondrio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Iperal S.p.a amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Iperal S.p.a e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Iperal S.p.a!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iperal S.p.a
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Iperal S.p.a, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Iperal S.p.a vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Iperal S.p.a il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
