In sintesi
- Mansioni: Preparare deliziose pietanze e offrire un servizio di qualità al cliente.
- Azienda: Ambiente giovane e dinamico con opportunità di crescita.
- Benefit: Formazione continua, retribuzione competitiva e sconti aziendali.
- Altre informazioni: Contratti flessibili e possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della ristorazione!
- Qualifiche: Esperienza pregressa in ristorazione e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 25027 - 27905 € per anno.
Descrizione
Il candidato dovrà occuparsi di tutte le attività legate alla preparazione delle pietanze e, nella fascia oraria del pranzo, del servizio al banco, garantendo un servizio attento e di qualità al cliente.
Responsabilità
- Preparazione e lavorazione delle pietanze;
- Allestimento e gestione del banco durante il servizio pranzo;
- Servizio e consulenza alla clientela;
- Controllo della qualità dei prodotti e rispetto delle procedure aziendali;
- Pulizia e mantenimento dell’ordine degli spazi di lavoro e delle attrezzature.
Orario di lavoro compreso tra le 7:00 e le 15:00, con giorno di riposo variabile.
Caratteristiche richieste
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata anche in contesti diversi dalla GDO quali ristoranti, mense o attività di ristorazione.
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo.
- Predisposizione alla vendita e al contatto con il cliente.
- Orientamento al cliente.
- Attitudine al lavoro di squadra.
Tipologia di inserimento
- Contratto a tempo determinato o indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 25.027,52 e € 27.904,80.
- La RAL è riferita a un contratto di lavoro Full Time (38 ore); per i contratti Part Time l’importo sarà riproporzionato in base alle ore previste da contratto.
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio.
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero.
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione.
- Ambiente giovane e dinamico.
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali.
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
#J-18808-Ljbffr
Cuoco/a con esperienza datore di lavoro: Iperal S.p.a
Il Gruppo Iperal è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente giovane e dinamico, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Situato in Lombardia, il nostro moderno centro logistico a Giussano e gli uffici a Piantedo garantiscono un contesto lavorativo stimolante, dove ogni collaboratore può fare la differenza. Offriamo un contratto di apprendistato o a tempo determinato, con una retribuzione competitiva e vantaggi come un fondo sanitario integrativo e scontistiche aziendali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cuoco/a con esperienza
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cuoco/a con esperienza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Iperal S.p.a. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Cuoco/a con esperienza.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iperal S.p.a
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Iperal S.p.a e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Iperal S.p.a e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Iperal S.p.a. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
