In sintesi
- Mansioni: Gestisci la cassa e offri supporto ai clienti con un servizio eccellente.
- Azienda: Gruppo Iperal, leader nella GDO in Lombardia con oltre 40 anni di esperienza.
- Benefit: Formazione continua, ambiente giovane, sconti aziendali e fondo sanitario integrativo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e contratti di apprendistato disponibili.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Flessibilità, ordine, precisione e orientamento al cliente; esperienza non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 21638 - 25103 € per anno.
Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente in Lombardia. Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori. Dove ci trovi? In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde, a Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni. Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250 impiegati. La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Il candidato sarà responsabile delle attività legate alla gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Gestirà inoltre buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione e correttezza nelle operazioni. La risorsa offrirà supporto al cliente fornendo, quando richiesto, informazioni su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a garantire un servizio cortese, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente.
Profilo ricercato
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Ordine e precisione
- Orientamento al cliente
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento.
Retribuzione annua lorda
Compresa tra 21638,4 e 25102,56. La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto.
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Fin dal primo giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero. Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione. Ambiente giovane e dinamico. Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali.
Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte di team Iperal! Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006). Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati.
Addetto/a alla cassa datore di lavoro: Iperal S.p.a
Il Gruppo Iperal è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente giovane e dinamico, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Lavorando come Addetto/a alla cassa a Giussano, avrai accesso a un contratto di apprendistato e benefici come un fondo sanitario integrativo, oltre a far parte di una realtà solida e responsabile verso il territorio. Unisciti a noi per contribuire a un servizio clienti di qualità e fare la differenza nella GDO lombarda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla cassa
✨Fatti Notare in Negozio!
Se vuoi un apprendistato nel retail, fai un giro nei negozi della tua zona. Presentati, parla con i manager e chiedi se ci sono opportunità. Un volto conosciuto è sempre più facile da ricordare!
✨Utilizza Gruppi e Community Locali
Unisciti a gruppi su Facebook o a community locali legate al retail. Spesso vengono condivise opportunità di apprendistato e puoi anche chiedere consigli a chi già lavora nel settore. Non sottovalutare il potere del passaparola!
✨Fai Networking nei Mercati e Fiere
Partecipare a mercati o fiere di settore è un’ottima occasione per conoscere aziende e figure chiave. Porta con te il tuo CV e sii pronto a presentarti. Questo ti darà una marcia in più rispetto agli altri candidati!
✨Sfrutta il Sito di Iperal S.p.a
Non dimenticarti di controllare la sezione carriere sul sito di Iperal S.p.a. Potresti trovare annunci di apprendistati a cui puoi candidarti direttamente. Lavorare con noi è una grande opportunità, quindi non lasciare che ti sfugga!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla cassa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per il Retail:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, esprimi chiaramente la tua passione per il settore retail e la vendita. Spiega perché vuoi intraprendere un apprendistato in questo campo e come le tue esperienze precedenti, anche se brevi, ti hanno avvicinato a questo mondo. Fai risaltare anche eventuali progetti o attività che hai portato avanti nel settore, come lavori occasionali o attività scolastiche.
Referenze e Competenze Chiave:Includi nel tuo CV qualsiasi certificato o corso di formazione che hai seguito relativo alla vendita o alla gestione del cliente. Se hai già esperienze lavorative, anche se in contesti diversi, evidenzia le competenze trasferibili come la comunicazione e il lavoro di squadra, essenziali per un ruolo in vendita al dettaglio.
Dichiarazione di Intenti Efficace:La tua lettera di presentazione è il posto giusto per condividere la tua motivazione. Fai sapere a Iperal S.p.a perché sei interessato a un apprendistato e cosa speri di imparare. Siate sinceri e autentici: questo può davvero catturare l’attenzione di chi legge.
Applica Attraverso il Nostro Sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito! È il modo migliore per assicurarci di ricevere il tuo profilo e per dimostrare che sei pronto a investire nel tuo futuro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iperal S.p.a
✨Evidenzia il tuo approccio al cliente
Quando prepari l'intervista per un ruolo nel retail, è cruciale dimostrare il tuo focus sul cliente. Pensiamo a come puoi raccontare esperienze passate in cui hai gestito situazioni con clienti difficili o come hai contribuito a migliorare l'esperienza d'acquisto.
✨Fai pratica con scenari di vendita
Sei pronto a mettere in scena qualche scenario di vendita durante l'intervista? È una pratica comune nelle assunzioni nel retail! Preparati a simulare una situazione di vendita o a rispondere a domande su come avresti gestito particolari richieste di clienti.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Essendo un apprendista, il tuo entusiasmo e la tua motivazione sono chiave. Preparati a spiegare perché sei interessato a questa posizione presso Iperal S.p.a e come sei pronto ad apprendere e crescere nel settore della vendita al dettaglio.
✨Studia i prodotti e le tendenze del settore
In un colloquio nel retail, avere una buona conoscenza dei prodotti di Iperal S.p.a e delle tendenze del settore ti può dare un vantaggio. Fai un po' di ricerca sui loro prodotti migliori, eventuali promozioni attuali e come si posizionano rispetto ai concorrenti.
