In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire il reparto ortofrutta e a servire i clienti con freschezza.
- Azienda: Un ambiente dinamico e operativo, a contatto con prodotti freschi.
- Benefit: Contratto di apprendistato, crescita professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze nel settore ortofrutta e lavora in team.
- Qualifiche: Flessibilità, interesse per la vendita e predisposizione al lavoro fisico.
La retribuzione prevista è compresa tra 21638 - 25103 € per anno.
Il candidato sarà inserito in un percorso di formazione finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento delle attività ausiliarie alla vendita nel reparto Ortofrutta. La risorsa si occuperà progressivamente del servizio alla clientela, del corretto posizionamento della merce nel reparto e della movimentazione dei prodotti dalla cella frigo al reparto tramite l’utilizzo del transpallet. Svolgerà inoltre attività di gestione degli ordini, controllo delle scadenze e verifica della merce invendibile, contribuendo a garantire qualità, freschezza e ordine dell’assortimento.
Il ruolo prevede un iniziale periodo di affiancamento e un percorso di crescita in un contesto dinamico e operativo, a stretto contatto con il cliente e con il prodotto fresco.
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Interesse per la merceologia ortofrutta
- Predisposizione alla vendita e ad un lavoro fisico
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento. Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56. La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto.
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio.
Addetto/a al reparto ortofrutta datore di lavoro: Iperal S.p.a
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore ortofrutta. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita e un supporto costante da parte del team. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente, rendendo ogni giornata lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a al reparto ortofrutta
✨Unisciti a comunità locali di orticoltura
Ci sono tante associazioni e gruppi locali dedicati all'orticoltura. Partecipare a eventi, attività e incontri può darti accesso a opportunità di apprendistato, oltre a farti conoscere persone che già lavorano nel settore.
✨Tieni d'occhio i periodi di assunzione
L’orticoltura ha momenti specifici di assunzione, come le stagioni di semina e raccolta. Essere pronto a candidarti durante questi periodi può fare la differenza e aumentare le tue possibilità di trovare un apprendistato.
✨Fai volontariato in aziende di orticoltura
Offrire il tuo aiuto in cambio di esperienza pratica è un ottimo modo per crearti dei contatti. Non solo imparerai tantissimo, ma potresti anche trovarti in una posizione favorevole quando arriva il momento di cercare un apprendistato.
✨Candidati direttamente alle aziende di orticoltura
Quando trovi aziende che ti interessano, non aspettare l’annuncio di un apprendistato. Contatta direttamente le aziende, come Iperal S.p.a, e fai sapere della tua disponibilità. A volte, le opportunità si possono creare tra le righe!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a al reparto ortofrutta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua passione per le piante:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parlaci della tua passione per l'orticoltura. Magari hai avuto esperienze in giardini o hai coltivato piante a casa. È importante che chi legge percepisca il tuo interesse genuino per il mondo verde!
Formazione specifica e certificazioni:Se hai frequentato corsi di orticoltura, giardinaggio o simili, assicurati di menzionarli! Inserisci eventuali certificati ottenuti nel tuo CV. Dimostrare che hai una certa preparazione teorica e pratica ti darà un vantaggio significativo.
Mostra voglia di imparare:In quanto apprendista, è fondamentale evidenziare nella tua lettera di presentazione la tua motivazione a imparare e crescere nel campo. Parla di quali competenze vuoi acquisire e di come pensi che Iperal S.p.a possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Nell'appli, ci fa molto piacere sapere quanto tempo puoi dedicare all'apprendistato. Specifica le tue disponibilità e se hai flessibilità, così possiamo capire meglio come integrarti nella nostra squadra in Iperal S.p.a.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iperal S.p.a
✨Conoscenza pratica delle tecniche di coltivazione
In una posizione di apprendistato in orticoltura, è fondamentale dimostrare una buona conoscenza delle tecniche di coltivazione. Fatti un paio di appunti su metodi specifici, come l'irrigazione a goccia o l'uso di agricoltura biologica, e preparati a discuterne durante l'intervista.
✨Preparati a rispondere a domande pratiche
Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come scenari in cui ti viene chiesto di risolvere un problema colturale o migliorare la resa di una piantagione. Essere in grado di dimostrare il tuo pensiero critico e le tue capacità di problem-solving sarà un grande vantaggio.
✨Mostra il tuo entusiasmo per il settore
Poiché stai facendo un apprendistato, le aziende cercano candidati con una forte motivazione e voglia di imparare. Parla delle tue esperienze personali, anche se sono piccole, ma che dimostrano il tuo interesse per l'orticoltura e il tuo desiderio di crescere nel settore.
✨Fai leva sul tuo desiderio di apprendere
In un apprendistato, la tua voglia di imparare è cruciale. Fai sapere ai tuoi intervistatori che sei aperto a ricevere feedback e che sei pronto a mettere in pratica le tecniche apprese, dimostrando che valorizzi la crescita personale e professionale.
