In sintesi
- Mansioni: Servire caffè e preparare piatti caldi e freddi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Iperal, leader nella GDO con oltre 40 anni di esperienza.
- Benefit: Formazione continua, ambiente giovane, e piani di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Contratto di apprendistato o tempo determinato con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della ristorazione!
- Qualifiche: Flessibilità, interesse per la ristorazione e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 21638 - 25103 € per anno.
Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente in Lombardia. Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori. La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Il candidato sarà inserito all’interno del bar tavola calda. La risorsa si occuperà del servizio di caffetteria e della preparazione di piatti caldi, piatti freddi e aperitivi, contribuendo a garantire un servizio rapido, curato e orientato alla soddisfazione del cliente. Il ruolo prevede un percorso di formazione e affiancamento finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento delle attività.
Profilo ricercato
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Interesse per il mondo ristorativo
- Predisposizione alla vendita
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento. Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56. La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto.
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Fin dal primo giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero. Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione. Ambiente giovane e dinamico. Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali. Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati.
Addetto/a al bar e tavola calda datore di lavoro: Iperal S.p.a
Il Gruppo Iperal è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente giovane e dinamico, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Situato in Lombardia, il nostro moderno centro logistico a Giussano e gli uffici a Piantedo garantiscono un contesto lavorativo stimolante, dove ogni collaboratore può fare la differenza. Offriamo un contratto di apprendistato o a tempo determinato, con una retribuzione competitiva e vantaggi come un fondo sanitario integrativo e scontistiche aziendali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a al bar e tavola calda
✨Vai di persona nei ristoranti!
Non sottovalutare mai il potere di una visita di persona. Fai un giro nei tuoi ristoranti preferiti e chiedi se cercano personale. Una bella chiacchierata faccia a faccia può fare la differenza, soprattutto nei settori come l'ospitalità, dove il rapporto umano conta tantissimo!
✨Partecipa a eventi locali
Controlla i mercatini, fiere o eventi gastronomici nella tua zona. È un ottimo modo per farti conoscere e costruire una rete di contatti nel settore. Non solo puoi far vedere il tuo interesse, ma potresti anche inciampare in opportunità di apprendistato che non sono pubblicizzate online.
✨Sfrutta i programmi scolastici
Se sei ancora in scuola o in un ente di formazione, parlane con i tuoi insegnanti. Spesso, le scuole hanno collaborazioni con ristoranti e hotel che cercano apprendisti. Loro possono anche fornirti opportunità di stage o apprendistato che non troveresti da solo.
✨Candidati direttamente su Iperal S.p.a
Non dimenticare di controllare il sito web di Iperal S.p.a per opportunità di apprendistato. Ci sono spesso posizioni aperte che non vengono pubblicizzate su altre piattaforme. Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente per farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a al bar e tavola calda
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua passione per il settore!:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parlaci del tuo amore per l'ospitalità e la ristorazione. Fai sapere a Iperal S.p.a perché questo settore ti appassiona e come credi di poter contribuire alla loro missione. Dimostra la tua voglia di imparare e di crescere insieme a loro!
Include esperienze pratiche:Se hai fatto stage o hai lavorato in ristoranti, bar o hotel, assicurati di inserirlo nel tuo CV! Parla delle tue responsabilità e di come hai affrontato le situazioni di servizio. Anche piccole esperienze possono fare una grande differenza per un apprendistato nell'ospitalità.
Scomponi le tue abilità relazionali:L'ospitalità ruota attorno alle persone, quindi, oltre alle tue esperienze, parlaci delle tue abilità relazionali. Se hai fatto volontariato o hai gestito situazioni di clientela, includi questi dettagli. Mostra come puoi affrontare i clienti in modo efficace e amichevole, questo è fondamentale!
Struttura il tuo CV in modo chiaro:Mantieni il tuo CV semplice e ben strutturato. Usa sezioni chiare per esperienze, istruzione e competenze. Poiché stai facendo domanda per un apprendistato, puoi anche includere i corsi pertinenti che hai seguito. Non dimenticare di mettere un tocco personale che ti faccia risaltare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iperal S.p.a
✨Mostra la tua voglia di imparare
Durante l'intervista per un apprendistato in ospitalità e ristorazione, fai risaltare la tua motivazione a imparare. Parla di esperienze passate, anche se brevi, e di come sei disposto a metterti alla prova in nuovi contesti, come ad esempio la gestione del servizio al tavolo o la preparazione di piatti semplici.
✨Conosci il menù e il servizio
Prenditi il tempo per studiare il menù e le pratiche di servizio di Iperal S.p.a. Questo non solo dimostrerà il tuo interesse per la posizione, ma ti permetterà di fare domande intelligenti e di partecipare attivamente alla conversazione durante l'intervista. Fatti trovare pronto a discutere di piatti specifici o delle modalità di servizio speciale che possono essere una forza per l'azienda.
✨Dimostra abilità di lavoro di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è fondamentale. Prepara degli esempi di situazioni in cui hai collaborato efficacemente con altri, magari in un contesto di gruppo o durante eventi scolastici. Questo può fare la differenza durante il colloquio!
✨Abbi un atteggiamento positivo e aperto
Il settore dell'ospitalità richiede una mentalità sempre positiva. Presentati con un sorriso e mostra un atteggiamento proattivo. Anche se sei in fase di apprendistato, un'espressione entusiasta e una disponibilità ad affrontare le sfide saranno assolutamente apprezzate dai tuoi intervistatori di Iperal S.p.a.
