In sintesi
- Mansioni: Movimentazione e posizionamento della merce nel magazzino e nel punto vendita.
- Azienda: Ambiente giovane e dinamico con focus sulla collaborazione.
- Benefit: Formazione continua, sconti aziendali e fondo sanitario integrativo.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, senza esperienza richiesta.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa che sviluppa il tuo talento!
- Qualifiche: Flessibilità oraria e spirito di squadra sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 21638 - 21713 € per anno.
Il candidato si occuperà della movimentazione e del posizionamento della merce all’interno del magazzino e del punto vendita, con particolare attenzione al reparto Grocery. Avrà il compito di garantire la corretta esposizione dei prodotti a scaffale, contribuendo a offrire ai clienti un reparto sempre ordinato, completo e ben rifornito.
La risorsa lavorerà in un ambiente dinamico e collaborativo, dove precisione, attenzione al dettaglio e spirito di squadra sono fondamentali.
Profilo ricercato:
- Disponibilità a lavorare prevalentemente nella fascia oraria 4.30-9.30
- Flessibilità a lavorare saltuariamente anche in orari serali
- Disponibilità a lavorare il sabato e la domenica
- Non è richiesta un’esperienza pregressa nel ruolo
Tipologia di inserimento:
- Contratto a tempo determinato
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 21713,44
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore)
- Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Benefici:
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006).
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati.
Addetti caricamento grocery mattina 1 datore di lavoro: Iperal S.p.a
Il Gruppo Iperal è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente giovane e dinamico, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Situato in Lombardia, il nostro moderno centro logistico a Giussano e gli uffici a Piantedo garantiscono un contesto lavorativo stimolante, dove ogni collaboratore può fare la differenza. Offriamo un contratto di apprendistato o a tempo determinato, con una retribuzione competitiva e vantaggi come un fondo sanitario integrativo e scontistiche aziendali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti caricamento grocery mattina 1
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Iperal S.p.a
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Iperal S.p.a. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti caricamento grocery mattina 1
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Iperal S.p.a.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Addetti caricamento grocery mattina 1.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Iperal S.p.a.
Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Iperal S.p.a a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iperal S.p.a
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Iperal S.p.a le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
