In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e l'operatività quotidiana in un ambiente food dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore food con focus sulla qualità e servizio clienti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro full time.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare nei weekend e serate.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della gastronomia italiana.
- Qualifiche: Esperienza come Store Manager e capacità di leadership sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 22001 - 26891 € per anno.
La ricerca è indirizzata a chi ha già lavorato come Store Manager, anche per un anno, in realtà food o nella manipolazione degli alimenti, e ha esperienza nel coordinare persone.
Il/la Coordinatore Punto Vendita Food e Team si occuperà di:
- gestire l’operatività quotidiana del locale, ordini, scorte e customer service;
- coordinare e motivare l’equipe per offrire un servizio puntuale, cortese e di qualità;
- garantire il rispetto degli standard di igiene, sicurezza e pulizia;
- condividere con il team strategie di marketing e promozione per incrementare fatturato e visibilità;
- seguire le performance del punto vendita e individuare interventi di miglioramento.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come Store Manager o in ruoli gestionali in settori food, ristorazione o affini.
- Capacità di leadership, comunicazione e gestione delle persone.
- Passione per il servizio clienti e per la gastronomia italiana.
- Flessibilità operativa, con disponibilità a weekend e serate.
- La conoscenza dell’inglese sarà considerata un vantaggio.
Contratto: Turismo - H05Y
Orario: Full time
Retribuzione: 25.000€ - 30.000€
Se sei una persona curiosa, affidabile e orientata al risultato, con una buona attitudine al pubblico e al coordinamento, questa opportunità può fare al caso tuo.
La selezione è aperta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Ogni candidatura dovrà includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali e sarà gestita in conformità al Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
Coordinatore Punto Vendita Food e Team - Genova datore di lavoro: Iper La grande i
Iper La grande i è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel settore della GDO. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano in un team affiatato e orientato al cliente. La posizione di Gestore Reparto Salumi e Formaggi a Gadesco-Pieve Delmona permette di interagire con una clientela variegata, rendendo ogni giorno un'esperienza unica e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Punto Vendita Food e Team - Genova
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Punto Vendita Food e Team - Genova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Iper La grande i. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Coordinatore Punto Vendita Food e Team - Genova.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iper La grande i
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Iper La grande i e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Iper La grande i e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Iper La grande i. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
