In sintesi
- Mansioni: Supporta il Buyer nella gestione degli acquisti e analizza le vendite con Excel.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore della grande distribuzione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con opportunità di autonomia e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti di giardinaggio e arredo esterni.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Azienda italiana leader della DMO, fondata nel 1974 e presente con 22 ipermercati sul territorio nazionale, ricerca per la propria sede di Milano un/a Assistente buyer.
La risorsa sarà inserita nella Direzione Acquisti No Food e affiancherà il Buyer nelle attività operative e di supporto strategico per le aree Giardinaggio e Arredo Esterni.
Responsabilità principali:
- Supporto al Buyer nella gestione delle attività di acquisto e di categoria
- Gestione operativa degli ordini e delle anagrafiche prodotto
- Analisi delle vendite tramite reportistica Excel
- Supporto alle decisioni di assortimento e riassortimento
- Monitoraggio fornitori e supporto alle attività negoziali
- Coordinamento con logistica e funzioni interne per garantire efficienza dei flussi
Profilo ideale:
- Laurea in Economia o affini
- Esperienza anche breve in ambito acquisti, operations o retail
- Buona conoscenza di Excel
- Precisione, capacità analitica e strategiche
Requisiti:
- Laurea in Economia o affini
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro di gruppo
- Flessibilità ed orientamento al risultato
Si offrono: contratto a tempo determinato, possibilità di crescita al raggiungimento degli obiettivi, ambiente di lavoro dinamico e autonomia all'interno del proprio ruolo.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Iper, La grande i diventa follower della nostra pagina Linkedin.
Assistente Buyer - Garden e Arredo Giardino datore di lavoro: Iper La grande i
Iper La grande i è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel settore della GDO. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano in un team affiatato e orientato al cliente. La posizione di Gestore Reparto Salumi e Formaggi a Gadesco-Pieve Delmona permette di interagire con una clientela variegata, rendendo ogni giorno un'esperienza unica e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Buyer - Garden e Arredo Giardino
✨Connettiti con le Agenzie di Lavoro
Per un lavoro temporaneo nell'acquisizione dei talenti, non dimenticare di registrarti con agenzie di lavoro specializzate nel reclutamento. Queste agenzie hanno spesso accesso a posizioni che non vengono pubblicizzate altrove, e possono aiutarti a trovare opportunità che si adattano alle tue skill.
✨Partecipa a Eventi di Networking
Non sottovalutare il potere del networking! Partecipa a eventi di recruiting e fiere del lavoro nel tuo settore. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare hiring manager di aziende come Iper La grande i e far sapere che sei alla ricerca di un ruolo temporaneo. Essere visibili e interagire faccia a faccia può fare una grande differenza.
✨Coltiva il Tuo Profilo Online
Assicurati di pubblicare il tuo profilo LinkedIn in modo da evidenziare la tua disponibilità per ruoli temporanei. Condividi articoli, fatti interessare ai gruppi di discussione sull'acquisizione dei talenti e fai sapere che sei attivo nella comunità per aumentare la tua visibilità .
✨Sfrutta le Risorse Universitarie
Se sei ancora negli studi, sfrutta le risorse offerte dalla tua università . I centri di carriera sono ottimi per trovare stage o posizioni temporanee nell'acquisizione dei talenti. Fai sapere che sei pronto a metterti in gioco e verifica se ci sono opportunità presso aziende locali o startup.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Buyer - Garden e Arredo Giardino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua passione per le persone:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, assicurati di far capire quanto ami lavorare con le persone. Racconta delle tue esperienze passate in cui hai aiutato altri a trovare il lavoro dei loro sogni o come hai gestito efficacemente l'onboarding di nuovi dipendenti. Questo è fondamentale nel settore dell'acquisizione dei talenti!
Esperienza pratica nel recruiting:Se hai esperienze precedenti in attività di recruiting, anche in contesti non formali, non dimenticarlo! Le aziende sono alla ricerca di candidati che conoscano le dinamiche del reclutamento. Include risultati concreti, come il numero di posizioni riempite o miglioramenti nei processi di selezione.
Un portfolio che parla:Anche se si tratta di un ruolo temporaneo, avere un portfolio che mostri i progetti a cui hai lavorato può fare la differenza. Includi esempi di campagne di recruiting che hai sviluppato o strategie che hai implementato. Devono capire cosa sai fare!
Essere chiari sulle tue disponibilità :Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, non dimenticare di specificare la tua disponibilità . Poiché si tratta di un lavoro temporaneo, è importante tranquillizzare il datore di lavoro su quando sei pronto a iniziare e per quanto tempo sei disponibile. Questo aumenterà le tue chance di essere selezionato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iper La grande i
✨Preparati a Vendere Te Stesso
In un'intervista per una posizione temporanea nel recruiting, dobbiamo essere pronti a vendere le nostre competenze di acquisizione dei talenti. Assicurati di avere esempi concreti pronti riguardo a come hai attratto e selezionato candidati in passato, che evidenziano la tua capacità di capire le esigenze delle aziende e dei candidati.
✨Dati e Metriche: Il Tuo Migliore Amico
Nel recruiting, è fondamentale avere familiarità con le metriche di performance. Preparati a discutere i risultati ottenuti nei tuoi lavori precedenti. Parla di cose come il tempo medio di assunzione o il tasso di retention dei candidati, poiché questo dimostra che conosci il tuo mestiere e puoi portare risultati tangibili a Iper La grande i.
✨Flessibilità e Adattamento: La Chiave del Successo
Essendo un ruolo temporaneo, noi dobbiamo dimostrare la nostra capacità di adattarci velocemente ai cambiamenti. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto modificare le tue strategie di recruiting in risposta a nuovi bisogni o sfide, così Iper La grande i vedrà che sei la persona giusta per affrontare l'inafferrabile.
✨Portfolio e Risorse: Sii Pronto a Condividerle
Anche se si tratta di una posizione temporanea, è utile avere un portfolio che mostri i tuoi successi e metodi nel recruiting. Prepara una lista di risorse che utilizzi, come tool di gestione dei candidati o strategie di sourcing. Essere in grado di illustrare in modo concreto il tuo approccio aiuterà a far risaltare la tua candidatura.
