In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione del portafoglio progetti e monitora l'avanzamento delle iniziative strategiche.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della consulenza strategica con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti ad alta complessità e visibilità.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; esperienza in project management.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
Lazio, Italia (Ibrido)
Descrizione mansione
Il/La Junior PM, inserito/a opererà a diretto riporto della Funzione di Portfolio Management. La risorsa offrirà un supporto operativo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita del portafoglio progetti aziendali, con un focus specifico sulle iniziative strategiche e ad alta trasversalità (cross-BU). Il ruolo contribuisce attivamente alla diffusione della cultura del project management in tutta l'organizzazione, all'ottimizzazione metodologica e al monitoraggio dei KPI direzionali.
Responsabilità Principali
- Supporto al Portfolio Monitoring: Collaborare al monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti strategici e cross-BU, partecipando attivamente agli incontri di monitoraggio del portafoglio progetti, tracciandone l’avanzamento, il rispetto delle milestone e l'aderenza ai KPI definiti. La risorsa si occupa inoltre della raccolta della documentazione necessaria e la tracciabilità delle decisioni durante le fasi di passaggio dei gate approvativi del portafoglio progetti.
- Gestione e monitoraggio avanzamento progetti strategici: Supporto nella gestione e monitoraggio avanzamento di progetti aziendali strategici, operando all’interno del team di Portfolio Management. La risorsa agirà come Project Manager di riferimento per iniziative complesse, assumendo la responsabilità del coordinamento end-to-end di tutte le strutture interne aziendali, dalla fase di kickoff fino alla piena execution del progetto.
- Governance Direzionale: Partecipare attivamente alla predisposizione di presentazioni di alto livello, report e package informativi per gli incontri di Governance direzionale, traducendo i dati operativi in insight chiari per il Top Management.
- Standardizzazione e Tooling: Contribuire alla standardizzazione dei metodi di lavoro e degli strumenti informativi avanzati di Project Management adottati dall'azienda (es. aggiornamento di template, linee guida).
Requisiti del Ruolo
- Titolo di Studio: Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Gestionale, Economia, Management o discipline affini.
- Esperienza: Il/La candidato/a ideale ha maturato tra i 2 e i 3 anni di esperienza all'interno di primarie società di Consulenza Strategica o di Direzione, partecipando attivamente a progetti di trasformazione ad alta complessità con un ruolo di Governance / Project Manager.
- Competenze Tecniche e Strumenti: Eccellente padronanza del Pacchetto Office, con focus su PowerPoint per la creazione di presentazioni d'impatto direzionale e Excel per l'analisi e la sintesi dei dati. Costituisce un forte plus la conoscenza di metodologie di Project Management (es. PMI, Prince2, Agile) e di tool di data visualization (es. Tableau, PowerBI). Solide capacità analitiche, di sintesi e di problem solving. Eccellenti doti comunicative e relazionali (scritte e verbali), indispensabili per interfacciarsi con i Project Manager delle diverse BU e stakeholder aziendali. Forte orientamento alla collaborazione, proattività e abilità nel gestire contemporaneamente flussi di lavoro differenti rispettando le scadenze.
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Per questa posizione offriamo una retribuzione a partire da 40.000 €. L'offerta economica finale sarà parametrata sull'effettiva seniority, sulle competenze tecniche e sulle esperienze maturate dal candidato/a.
Junior PM - Enterprise Portfolio Management datore di lavoro: Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane
Lavorare come Junior PM nel Portfolio Management in Lazio offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la cultura del project management è fortemente valorizzata. La nostra azienda promuove opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti strategici ad alta visibilità, garantendo un equilibrio tra lavoro e vita privata grazie alla modalità ibrida. Unisciti a noi per contribuire a iniziative significative e fare la differenza nel nostro team dinamico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior PM - Enterprise Portfolio Management
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior PM - Enterprise Portfolio Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Inwit - Infrastrutture Wireless Italiane
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
