FUND MANAGER – FONDI DIRETTI

FUND MANAGER – FONDI DIRETTI

Rome Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci fondi immobiliari e valorizza patrimoni con un team dinamico.
  • Azienda: Invimit SGR S.p.A., leader nella gestione di fondi immobiliari.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e smartworking.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore immobiliare e sviluppa le tue competenze.
  • Qualifiche: Laurea magistrale e 3 anni di esperienza come Fund Manager.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Invimit SGR S.p.A. intende avviare una procedura di selezione per l’inserimento di una risorsa con il ruolo di Fund Manager – Fondi Diretti, nell’ambito della gestione di fondi immobiliari.

Principali responsabilità

  • Gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare dei fondi assegnati;
  • Gestione tecnica, amministrativa, e di pianificazione urbanistica degli immobili gestiti;
  • Gestione degli interventi di manutenzione straordinaria e coordinamento delle ditte e dei fornitori incaricati;
  • Gestione dei rapporti con i conduttori, anche con riferimento all’iter di gestione delle segnalazioni;
  • Gestione dei rapporti con gli esperti indipendenti;
  • Analisi del mercato immobiliare;
  • Predisposizione e analisi di studi di fattibilità tecnico-economica relativi a operazioni di sviluppo e valorizzazione immobiliare, con particolare riferimento alle attività di regolarizzazione urbanistica, edilizia e catastale;
  • Gestione delle attività di negoziazione contrattuale;
  • Gestione dei rapporti con soggetti esterni e fornitori di servizi, (es. property e facility management).

Requisiti richiesti

  • Laurea magistrale o iscrizione agli ordini professionali;
  • Conoscenza del codice dei beni culturali e delle norme in materia urbanistica, edilizia e catastale;
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Fund Manager immobiliare o nella gestione diretta di situazioni relative a valorizzazioni immobiliari complesse.

Titoli preferenziali

  • Esperienza nella gestione di immobili o aree oggetto di interventi di sviluppo, riqualificazione o valorizzazione;
  • Esperienza professionale maturata presso SGR;
  • Conoscenza della materia delle concessioni pubbliche e demaniali.

È previsto l’inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento nella categoria Quadri del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla Società. La RAL prevista è compresa tra € 45.000 e € 55.000, da determinarsi in relazione all’esperienza e alle competenze professionali del candidato selezionato.

Sede di Lavoro Roma, con possibilità di lavoro in smartworking secondo la policy aziendale vigente.

Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 13 settembre 2026.

Validità della graduatoria

La Società si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria risultante dalla procedura di selezione, mediante scorrimento della stessa, per un periodo di 24 mesi, per eventuali ulteriori esigenze di inserimento relative a profili analoghi.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991, nonché del D.Lgs. n. 198/2006, e si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione, inclusione e valorizzazione delle diversità.

FUND MANAGER – FONDI DIRETTI datore di lavoro: INVIMIT SGR SpA

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti significativi nel settore immobiliare. Con un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di smartworking, i membri del team beneficiano di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a una retribuzione competitiva che riflette le loro competenze e esperienze.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di INVIMIT SGR SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere FUND MANAGER – FONDI DIRETTI

Connettiti con i professionisti del settore

Partecipa a eventi e conferenze sul tema degli investimenti e del patrimonio. È un'ottima occasione per fare networking e scoprire opportunità lavorative. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!

Sfrutta le associazioni professionali

Associazioni come l'Associazione Italiana del Private Banking o l'Associazione Italiana Investimenti possono offrire risorse preziose e opportunità di networking. Iscriviti a eventi o webinar che organizzano e fai sentire la tua voce!

Candidati su più fronti

Mentre stai cercando un lavoro a tempo pieno, applica alle posizioni aperte su diversi portali e sul sito di INVIMIT SGR SpA. Non limitarti a un solo canale, più possibilità hai, meglio è!

Mostra la tua passione

Crea contenuti o articoli su temi di attualità nel mondo degli investimenti. Condividi le tue opinioni sui social e utilizza piattaforme come LinkedIn per farti notare. Questo dimostra non solo la tua competenza ma anche il tuo impegno nel settore!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FUND MANAGER – FONDI DIRETTI

Gestione Fondi Immobiliari
Valorizzazione Patrimonio Immobiliare
Pianificazione Urbanistica
Gestione Tecnica e Amministrativa
Coordinamento Fornitori
Analisi Mercato Immobiliare
Studi di Fattibilità Tecnico-Economica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue certificazioni:Nel settore della gestione degli investimenti, le certificazioni come CFA o CFP possono davvero fare la differenza. Assicurati di includerle visibilmente nel tuo CV per mostrare ai recruiter di INVIMIT SGR SpA che sei pronto a navigare nel mondo complesso degli investimenti.

Evidenzia risultati quantificabili:Quando parli delle tue esperienze passate, cerca di utilizzare dati concreti per dimostrare i tuoi successi. Ad esempio, specifica percentuali di crescita del portafoglio o riduzioni dei costi che hai realizzato. Questo è fondamentale per attirare l’attenzione per il ruolo di FUND MANAGER – FONDI DIRETTI.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel mondo degli investimenti, la personalizzazione è chiave. Spiega perché sei interessato a lavorare per INVIMIT SGR SpA e quali valori condividi con loro. Sottolinea la tua visione per il futuro e come pensi di contribuire al loro successo.

Usa un linguaggio chiaro e preciso:L'industria della gestione patrimoniale ha poche tolleranze per l'ambiguità. Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, utilizza un linguaggio chiaro e professionale, evitando frasi troppo complesse. Dimostra la tua capacità di comunicare efficacemente, un’abilità cruciale per il ruolo di FUND MANAGER – FONDI DIRETTI.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso INVIMIT SGR SpA

Conosci i principali strumenti finanziari

In un colloquio per un ruolo nella gestione degli investimenti, è fondamentale avere una buona conoscenza degli strumenti finanziari come fondi comuni, ETF e obbligazioni. Dimostrare familiarità con questi strumenti non solo ti aiuterà a rispondere a domande tecniche, ma mostrerà anche che sei pronto a gestire il portafoglio dei clienti con competenza.

Preparati a domande sui mercati attuali

Aspettati domande su come i recenti sviluppi economici possano influenzare gli investimenti. Fai un po' di ricerca sulle tendenze di mercato recenti e sii pronto a discutere le tue opinioni. Questo mostra che sei attento alle dinamiche di settore e che sei in grado di prendere decisioni informate.

Mostra la tua passione per gli investimenti

Essendo un colloquio per un lavoro full-time, è essenziale dimostrare il tuo interesse e la tua motivazione. Parla magari di qualche investimento che hai fatto personalmente o di esperienze che ti hanno ispirato a intraprendere questa carriera. Questo aiuterà a far capire a INVIMIT SGR SpA che non sei solo un candidato, ma qualcuno che ama davvero questo campo.

Porta un portfolio delle tue analisi

Se hai preso parte a progetti di analisi o hai lavorato su casi studio, porta qualche esempio pratico. Avere un portfolio da mostrare può essere un grande valore aggiunto, specialmente se include casi in cui hai identificato opportunità di investimento o suggerito strategie di gestione del rischio. Questo non solo impressiona, ma offre anche una conversazione tangibile durante il colloquio.