In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa le performance dei punti vendita nella tua area.
- Azienda: Investfood, una piattaforma innovativa nel food retail con un team giovane e ambizioso.
- Benefit: Crescita professionale, formazione continua e ambiente di lavoro informale.
- Altre informazioni: Opportunità di sviluppo personale e professionale in un contesto in evoluzione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il futuro del food retail in un'azienda dinamica.
- Qualifiche: Esperienza come Area Manager nel settore retail e forte orientamento ai risultati.
Investfood è un'innovativa piattaforma multibrand nel settore del food retail, ideata da un team di giovani manager e investitori con una consolidata esperienza nel settore. Il nostro obiettivo è quello di massimizzare il servizio offerto, unendo le forze dei vari brand presenti nel nostro portafoglio. Attraverso la condivisione di esperienze e competenze, miriamo a raggiungere un vasto pubblico in diversi luoghi, sfruttando appieno le opportunità di mercato.
Siamo un’azienda dinamica, giovane e molto ambiziosa. I nostri brand sono: Pokeria By Nima, Nima Sushi, Pokè Factory, Amo Pokè, Pacifik Pokè, Macha, Maui, This is not a sushi bar.
Cerchiamo una figura con una forte presenza sul campo, orientata ai risultati e capace di sviluppare le persone. L'Area Manager non si limita a supervisionare gli store: è il punto di riferimento per gli Store Manager, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuisce allo sviluppo di una cultura orientata alla performance, in linea con il modello operativo aziendale.
Performance e gestione operativa
Sarai responsabile della performance complessiva della tua area, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi attraverso un presidio costante dei punti vendita.
Ti occuperai di:
- garantire il corretto funzionamento operativo degli store;
- supportare gli Store Manager nella gestione quotidiana e nella risoluzione delle criticità;
- supervisionare apertura e chiusura dei punti vendita, ordini, forniture, HACCP, sicurezza e qualità del servizio;
- verificare il corretto allestimento degli store, la gestione della cassa, dei versamenti e della documentazione di magazzino (DDT);
- favorire la standardizzazione dei processi e il miglioramento continuo delle performance operative.
Analisi dei risultati
Monitorerai costantemente gli indicatori di performance, tra cui:
- costo del lavoro;
- produttività;
- performance del delivery;
- reclami, rimborsi e resi;
Attraverso l'analisi dei dati individuerai opportunità di miglioramento e definirai, insieme all'Operation Manager, i piani d'azione necessari.
Leadership e sviluppo delle persone
Crediamo che la crescita del business passi attraverso la crescita delle persone.
Per questo sarai chiamato a:
- affiancare e sviluppare gli Store Manager, favorendone autonomia e capacità manageriali;
- organizzare e supervisionare la pianificazione dei turni, assicurando un corretto dimensionamento degli organici;
- monitorare presenze, assenze e criticità organizzative;
- partecipare ai processi di selezione del personale di store;
- collaborare con HR nei percorsi di crescita e sviluppo;
- monitorare la formazione attraverso la nostra Accademy Interna
- fornire feedback continui e strutturati sulle performance individuali.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona che abbia:
- esperienza consolidata come Area Manager o District Manager nel settore retail, food retail o ristorazione organizzata;
- forte orientamento ai risultati e alla lettura dei KPI;
- capacità di leadership, coaching e sviluppo dei collaboratori;
- ottime competenze organizzative e decisionali;
- disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Sede di la voro: Toscana
- Un percorso di crescita strutturato in un’azienda solida e in continua evoluzione
- Un ambiente di lavoro giovane, informale e orientato alle persone
- Opportunità concrete di sviluppo professionale, accompagnate da formazione e feedback costanti
- La possibilità di costruire il futuro di Investfood insieme a noi
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AREA MANAGER - TOSCANA datore di lavoro: Investfood
Siamo un'azienda in forte espansione nel settore della ristorazione fast casual, con un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo ai nostri stagisti l'opportunità di apprendere direttamente dai professionisti del team Finance, sviluppando competenze pratiche e costruendo una carriera significativa. Con una retribuzione competitiva e un focus sulla crescita personale, siamo il luogo ideale per chi desidera iniziare il proprio percorso professionale nel mondo della contabilità e della finanza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER - TOSCANA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Investfood e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Investfood. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Investfood
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Investfood può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER - TOSCANA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Investfood a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Investfood. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Investfood che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Investfood
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Investfood. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Investfood.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Investfood. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
