Approbation Lab Manager

Approbation Lab Manager

Treviso Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina il team di laboratorio e gestisci test innovativi per prodotti di illuminazione.
  • Azienda: Inventronics, leader mondiale nella produzione di soluzioni di illuminazione avanzate.
  • Benefit: Stipendio competitivo, ambiente internazionale e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare con team internazionali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team che plasma il futuro della tecnologia di illuminazione.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria elettronica o affini e esperienza nel testing di laboratorio.

Inventronics è un produttore mondiale di una vasta gamma di prodotti per l'illuminazione, tra cui driver LED, sensori, sistemi di controllo e moduli LED. Le nostre soluzioni all'avanguardia sono progettate per soddisfare tutti i principali standard internazionali di sicurezza e prestazioni. I nostri team di design, situati nel nostro ufficio principale a Hangzhou, Cina, così come nei centri regionali a Treviso, Italia, Delhi, India e Shenzhen, Cina, si concentrano sullo sviluppo di driver a bassa, media e alta potenza, sistemi di controllo di rete e prodotti accessori. La produzione avviene nel nostro avanzato Science and Technology Park a Tonglu, Cina, insieme ad altre strutture in Messico, Italia e India. La nostra missione è fornire prodotti superiori, supporto tecnico eccezionale e un servizio clienti straordinario ai nostri clienti.

Il Dipartimento del Laboratorio di Approbazione a Treviso è alla ricerca di un Manager di Laboratorio. In questo ruolo sarai parte di un team internazionale e sarai responsabile delle seguenti attività:

  • Coordinare tecnicamente e gerarchicamente il team di laboratorio nell'esecuzione delle attività di test.
  • Collaborare con R&D e DQA per identificare il piano di test di approvazione più adatto.
  • Mantenere il laboratorio aggiornato rispetto agli standard applicabili.
  • Assicurare l'uso efficace e corretto delle attrezzature di laboratorio verificando la validità della calibrazione e supervisionando il loro corretto utilizzo.
  • Valutare la necessità e l'opportunità di aggiornare le attrezzature di laboratorio.
  • Valutare le esigenze di formazione del personale di laboratorio, preparare programmi di formazione e richiedere le risorse necessarie.
  • Assicurare l'imparzialità delle attività condotte, garantendo che non ci siano influenze interne o esterne sull'organizzazione.
  • Condurre riunioni regolari con il team per discutere il progresso dei compiti di test assegnati, questioni di qualità, aggiornamenti normativi e proposte di miglioramento.
  • Definire, mantenere e aggiornare il sistema di qualità del laboratorio, la documentazione e i processi per garantire la tracciabilità delle misurazioni e la riproducibilità dei risultati, seguendo i requisiti ISO/IEC 17025.
  • Approvare i rapporti di test emessi dal laboratorio e la documentazione del Sistema di Gestione della Qualità.

Requisiti di lavoro: Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, elettrica o fisica. Esperienza sostanziale (> 4 anni) in attività di testing di laboratorio simili; eccellente conoscenza degli standard specifici del settore e comprensione approfondita di ISO 17025. Alta conoscenza dei metodi di misurazione e testing in conformità con gli standard, esperienza nella reportistica e forti capacità di gestione del team. Conoscenza di ISO 17025; documentazione organizzativa; tecniche di reporting; caratteristiche tecniche del prodotto; tecniche di testing; incertezze di misurazione; regolamenti; elettronica; meccanica; scienza dei materiali; fisica applicata ai prodotti; strumenti di metrologia e misurazione.

Conoscenze IT di software amministrativi e di supporto (PLM; QLMS; MS Office). Lingua: Inglese fluente, sia scritto che parlato. Eccellenti capacità comunicative per interagire con membri del team e stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione. Conoscenza del processo di validazione e verifica dei test di prodotto; dichiarazioni di conformità per prodotti e software applicativi. Esperienza comprovata nel lavoro con team internazionali è richiesta. Frequenza di viaggio bassa.

Sede di lavoro: Treviso. Tipo di contratto: Lavoro a tempo indeterminato (Full Time). Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): Industria Vetro, Lampade e Display – Settore Lampade e Display. Pacchetto retributivo: Stipendio lordo annuale indicativo (RAL): €60.000 – €65.000, in base all'esperienza e alle qualifiche.

Se sei appassionato di fare la differenza e di far parte di un team che sta plasmando il futuro, ci piacerebbe sentirti. Se sei interessato, clicca sul pulsante “Candidati” e compila i dettagli necessari o invia il tuo CV in inglese e una breve lettera di presentazione, evidenziando l'esperienza pertinente a Recruitment. Si prega di includere il titolo del lavoro per cui ci si sta candidando nell'oggetto della tua email. Inventronics è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Unisciti a noi e facciamo la differenza insieme!

Approbation Lab Manager datore di lavoro: Inventronics

Inventronics è un datore di lavoro eccezionale, situato a Treviso, dove i dipendenti possono prosperare in un ambiente internazionale e innovativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto per lo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione. Con un pacchetto retributivo competitivo e un impegno per la qualità e l'eccellenza, lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi nel settore dell'illuminazione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Inventronics

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Approbation Lab Manager

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Inventronics

Non dimenticare di controllare il sito web di Inventronics per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Approbation Lab Manager

Gestione del Team
Conoscenza delle Normative Settoriali
ISO 17025
Metodologie di Misurazione e Test
Sistemi di Gestione della Qualità
Tecniche di Reporting
Strumenti di Metrologia e Misurazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Approbation Lab Manager in Inventronics. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Inventronics. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Approbation Lab Manager.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Inventronics

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Inventronics, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.