In sintesi
- Mansioni: Analizza e sviluppa soluzioni innovative per il reporting finanziario.
- Azienda: Gruppo Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario europeo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forti opportunità di carriera e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia in un ambiente stimolante e inclusivo.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo software e conoscenze in linguaggi come Java e Python.
La retribuzione prevista è compresa tra 35650 - 35650 € per anno.
Entrerai all’interno della struttura Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Regulatory & Financial Reporting IT Tools e ti occuperai di analizzare, progettare e realizzare soluzioni innovative a supporto dei processi di Bilancio Consolidato, Bilancio Individuale, Partecipazioni e Segnalazioni di Vigilanza.
Il tuo obiettivo sarà sviluppare e ottimizzare gli applicativi dell’ufficio Regulatory & Financial Reporting IT Tools, garantendo la massima efficienza tecnologica e la corretta gestione dei dati in un contesto sfidante e innovativo.
- Quali saranno le tue attività
- Progettare e sviluppare software e componenti dati, massimizzando performance e qualità nel rispetto delle specifiche tecniche
- Affiancare PM e Functional Analyst nella definizione del SAL, identificando le criticità e gestendo proattivamente i rischi di progetto
- Collaborare con il team e gli stakeholder (interni ed esterni) per individuare le migliori opzioni tecnologiche, rendendo i sistemi stabili e scalabili
- Supportare l’implementazione del Modello di Data Governance, occupandoti di modellazione, documentazione e realizzazione dei controlli di Data Quality
- Apportare un contributo proattivo grazie a spiccate doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro in team
- Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando
- Esperienza di 1-3 anni in progetti di sviluppo software complessi, gradito ambito bancario/finanziario
- Office 365
- Sistemi operativi Windows, Linux, Unix, z OSLinguaggi Java, Python, SQL, . Net, C#, batch scripting
- Basi dati relazionali e non relazionali (Oracle, SQL Server, Postgress, Teradata, Hadoop, Big Query)
- Progettazione di datawarehouse e modellazione dati
- Piattaforme Cloud Google e Microsoft
- Versionamento RCT, GIT e bit bucket
- Tecnologie ETL, IBM Datastage
- Architettura IBM HOST e TWS
- Architetture a microservizi, API REST e framework Spring
- Pratiche Continuous Integration, Continuous Delivery e metodologia Agile Scrum
Rappresentano titolo preferenziale le seguenti conoscenze
- Linguaggio Cobol
- Base dati DB2
- Piattaforma TWS
- Soluzioni applicative e di servizio (emulatore 3270, Citrix, Putty, Splunk)
- Conoscenza strumento ERWIN
- Conoscenza sistema informativo ISP
- Laurea in discipline informatiche o economiche
- Buona padronanza della lingua inglese
- Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
- Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.
I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D. lgs. 198⁄2006, 215⁄03 e 216⁄03.
Software Engineer Junior - Regulatory & Financial Reporting IT Tools datore di lavoro: Intesa Sanpaolo
Entrare a far parte del Gruppo Intesa Sanpaolo significa unirsi a un leader nel settore bancario europeo, dove l'innovazione e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di sviluppo continuo attraverso la nostra Corporate Academy, oltre a vantaggi come il lavoro flessibile e un sistema di welfare integrato. Qui, ogni dipendente è valorizzato e supportato nel proprio percorso di carriera, contribuendo a una missione condivisa di sostenibilità e inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Engineer Junior - Regulatory & Financial Reporting IT Tools
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Intesa Sanpaolo. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Software Engineer Junior - Regulatory & Financial Reporting IT Tools da Intesa Sanpaolo.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Intesa Sanpaolo, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Intesa Sanpaolo e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Engineer Junior - Regulatory & Financial Reporting IT Tools
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Intesa Sanpaolo, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Intesa Sanpaolo.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Intesa Sanpaolo un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Intesa Sanpaolo. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
