In sintesi
- Mansioni: Analizza e sviluppa soluzioni innovative per combattere i crimini finanziari.
- Azienda: Gruppo Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario con un forte impegno sociale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a un impatto reale nella società.
- Qualifiche: Laurea in informatica e conoscenze di programmazione richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 35650 - 35650 € per anno.
Entrerai all’interno della struttura Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Sistemi Antifinancial Crimes e ti occuperai di analizzare, progettare e realizzare soluzioni innovative a supporto dei processi di Antiriciclaggio (Transaction monitoring, Know Your Customer, Sanction, Segnalazioni regolamentari).
- Quali saranno le tue attività
- Analizzare, progettare e sviluppare soluzioni tecnologiche e componenti dati a supporto dei sistemi software e loro integrazioni con il parco applicativo esterno all’ambito
- Definire componenti tecniche e le integrazioni necessarie a rispondere alle esigenze
- Padroneggiare eventuali piattaforme di AI al fine di poter accelerare le realizzazioni e migliorare la qualità del software
- Supportare il team funzionale nella scelta delle migliori opzioni tecnologiche
- Collaborare con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, al fine di identificare e indirizzare delle criticità e rischi di progetto
- Mantenere coerenza tra quanto sviluppato e gli standard aziendali con riferimento a Cyber, Privacy, Change Management e al Data Man./Data Quality
- Supportare il team di lavoro nella fase di delivery delle soluzioni tecnologiche e nelle fasi di maintenance in termini di problem determination
- Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando
- Esperienza di 1-3 anni nel ruolo
- Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (ingegneria informatica, informatica, fisica)
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei sistemi operativi
- Conoscenza DB (Oracle, Mongo, Postgres, SQL Server)
- Conoscenza linguaggi di modellazione dati (Erwin)
- Conoscenza strumenti nativi della piattaforma Google Cloud (Big Query, Looker)
- Conoscenza Python, R, SAS
- Conoscenza Java (framework Spring)
- Conoscenza tecnologie di data transformation (ETL) e di data communication
- Conoscenza sistemi a gestione eventi (Apache Kafka)
- Conoscenza sistema di versionamento (git, RTC, Bitbucket)
- Conoscenza metodologia di sviluppo Devops
- Conoscenza strumenti di Governance IT (gestione incident, qualità IT)
- Conoscenza Claude code, Copilot
Concorre a titolo preferenziale la conoscenza di
- Sistemi informativi in ambito bancario e Antiriciclaggio
- Sistema informativo aziendale Intesa Sanpaolo
- Processi di delivery informatico aziendale
- Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
- Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.
I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D. lgs. 198⁄2006, 215⁄03 e 216⁄03.
Software Engineer Junior - Afc & Digital Compliance datore di lavoro: Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo continuo attraverso la Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, i collaboratori possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Unisciti a noi per contribuire a una trasformazione digitale significativa nel settore HR, in un contesto innovativo e all'avanguardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Engineer Junior - Afc & Digital Compliance
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Intesa Sanpaolo
Non dimenticare di controllare il sito web di Intesa Sanpaolo per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Engineer Junior - Afc & Digital Compliance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Engineer Junior - Afc & Digital Compliance in Intesa Sanpaolo. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Intesa Sanpaolo. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Engineer Junior - Afc & Digital Compliance.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Intesa Sanpaolo, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
