In sintesi
- Mansioni: Gestisci e monitora lo spending di sicurezza, interfacciandoti con vari stakeholder.
- Azienda: Leader nel settore bancario in Italia e in Europa, con un forte impegno per l'ambiente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e cultura inclusiva.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che garantisce elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza, conoscenza di contabilità e capacità analitiche avanzate.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Entrerai nell’ufficio Group Security Planning & Models Monitoring, con diretto riporto al Chief Security Officer, occupandoti del governo e monitoraggio dello spending complessivo (Capital Budget e Oneri Operativi) dell’Area che include sia Cybersecurity che Corporate and Physical Security, interfacciandoti con strutture interne ed esterne (es. CFO, Cost Management). Ti occuperai di supportare la gestione centralizzata dello spending di sicurezza, attraverso attività di analisi e monitoraggio della spesa, reporting direzionale verso il Chief e coordinamento dei Comitati di budget di Area.
Quali saranno le tue attivitÃ
- Gestione centralizzata delle attività di spending di Area CSeO tra pianificazione e attivazione budget, forecast e negoziazione con le funzioni coinvolte
- Supporto nella governance end‑to‑end dei processi di budget di sicurezza (Capex/Opex) garantendo presidio e rispetto dei processi interni in materia e corretto utilizzo degli strumenti a supporto
- Monitoraggio dell’utilizzo del Capex e dell’avanzamento degli investimenti
- Monitoraggio della spesa per il controllo costi (scostamenti, trend e analisi storica)
- Monitoraggio KPI economico-finanziari e performance degli investimenti
- Predisposizione di reporting direzionale sul budget e su KPI di spending di Area verso il top management
- Coordinamento dei Comitati di budget e supporto alle decisioni di allocazione e spesa
- Allineamento continuo con stakeholder interni ed esterni sui target di spesa e priorità strategiche
Chi stiamo cercando
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
- Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, facilitando processi decisionali e allineamento strategico
- Approfondita conoscenza dei principi di contabilità (attiva e passiva)
- Spiccata capacità di analisi, controllo e monitoraggio della spesa, garantendo qualità , coerenza e affidabilità del dato
- Solida esperienza nell’utilizzo avanzato di Excel e degli strumenti di analisi dati a supporto delle decisioni
- Ottima padronanza del pacchetto Office finalizzata alla predisposizione di report direzionali
- Costituiscono titolo preferenziale le seguenti competenze:
- Laurea in discipline economiche o scientifiche
- Esperienza pluriennale nel governo del budget
- Esperienza in ambito sicurezza e/o contesti bancari
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società . Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale. L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuity Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Security Spending Governance Senior datore di lavoro: Intesa Sanpaolo
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un gruppo bancario leader in Europa, dove le persone sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con opportunità di crescita professionale attraverso la nostra Corporate Academy e iniziative di sviluppo continuo. Inoltre, il nostro sistema di welfare aziendale e la possibilità di lavorare in modo flessibile rendono la nostra offerta ancora più attrattiva per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Security Spending Governance Senior
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Intesa Sanpaolo
Non dimenticare di visitare il sito di Intesa Sanpaolo per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Security Spending Governance Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Intesa Sanpaolo e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Intesa Sanpaolo. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Intesa Sanpaolo.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Intesa Sanpaolo cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.