In sintesi
- Mansioni: Supporta il governo e monitoraggio della sicurezza informatica e fisica.
- Azienda: Leader nel settore bancario con un forte impegno per la sostenibilità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a progetti di sicurezza strategici.
- Qualifiche: Esperienza in project management e conoscenza base di KPI.
La retribuzione prevista è compresa tra 35650 - 35650 € per anno.
Entrerai nell’ufficio Group Security Planning & Models Monitoring, supportando le attività di governo e monitoraggio dell’Area Chief Security Officer. Avrai l’opportunità di acquisire una visione d’insieme sugli ambiti di Cybersecurity, Antifraud and Business Continuity Management e di Corporate and Physical Security.
Contribuirai al coordinamento delle iniziative trasversali dell’Area e delle attività a supporto del Chief (es. piano d’Impresa, monitoraggio indicatori, organizzazione eventi e predisposizione materiali per attività con regulator/enti esterni).
Quali saranno le tue attività
- Supporto al coordinamento delle attività trasversali tra le funzioni dell’Area
- Supporto al monitoraggio dello stato avanzamento progettuale e raccolta dati per KPI
- Contributo alla predisposizione della reportistica direzionale
- Supporto ai Comitati direzionali e incontri di governance (scheduling, predisposizione materiale, follow-up)
- Supporto al coordinamento e partecipazione attiva a tutti i tavoli di collaborazione cyber e corporate e physical security per lo sviluppo di iniziative sinergiche
- Contributo ai processi di governance nel rispetto di linee guida e standard
- Supporto nella preparazione di materiali per il top management
- Collaborazione con stakeholder interni per l’allineamento operativo
Chi stiamo cercando
- Esperienza di 1-3 anni nel ruolo
- Capacità di Project Management, seguendo pianificazione e attività assegnate
- Conoscenza base di KPI e strumenti di monitoraggio delle performance
- Capacità di produzione di report e presentazioni, con attenzione a chiarezza e struttura
- Conoscenza di base di normativa, framework e processi in ambito security
- Buona padronanza di Excel, PowerPoint e Word
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Costituiscono titolo preferenziale le seguenti competenze:
- Laurea in discipline economiche o scientifiche
- Esperienza pluriennale nella gestione di progetti
- Esperienza in ambito cybersecurity e/o physical security
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture
Security & Cyber Governance Junior datore di lavoro: Intesa Sanpaolo
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la crescita professionale è una priorità. Offriamo opportunità di sviluppo attraverso la nostra Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, oltre a vantaggi come il lavoro flessibile e la settimana corta 4x9. Con un forte impegno per la sicurezza e l'innovazione, siamo un datore di lavoro che valorizza le persone e promuove un impatto positivo nella società.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Security & Cyber Governance Junior
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Security & Cyber Governance Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Security & Cyber Governance Junior presso Intesa Sanpaolo. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
