In sintesi
- Mansioni: Guida l'implementazione di DevSecOps e progetta soluzioni per la sicurezza del software.
- Azienda: Leader nel settore bancario con un forte impegno per la sicurezza e l'inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e cultura inclusiva.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza informatica e contribuisci a proteggere milioni di clienti.
- Qualifiche: Esperienza in Application Security e conoscenze avanzate di framework di sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
Entrerai all’interno della direzione Cybersecurity e avrai la responsabilità di guidare, consolidare e attuare i paradigmi DevSecOps all’interno dell’organizzazione. Supporterai il team nel garantire l’adozione degli opportuni presidi di sicurezza focalizzandosi sulla parte di design sicuro del codice, come fattore abilitante alla protezione della Banca dalle vulnerabilità applicative e dagli attacchi alla software supply chain.
Quali saranno le tue attività:
- Definire l’architettura e gli standard per il Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) su scala enterprise, adattandoli a metodologie Agile e Cloud-Native.
- Contribuire ad Ingegnerizzare l’integrazione di strumenti di sicurezza (SAST, DAST, IAST, SCA, Container Security) all’interno delle pipeline CI/CD, valutando e promuovendo l’adozione di strumenti AI driven.
- Progettare soluzioni per la sicurezza della Software Supply Chain, valutando e promuovendo l’adozione di tecnologie e processi dedicati (es. SBOM Software Bill of Materials).
- Definire ed evolverai le linee guida di sviluppo sicuro del codice, adattandole al contesto di minacce cyber in continua evoluzione.
Chi stiamo cercando:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Application Security Architect o DevSecOps Lead.
- Conoscenza avanzata di framework di sicurezza applicativa quali OWASP SAMM, BSIMM e NIST SSDF.
- Esperienza nell’automazione della sicurezza nelle pipeline GitLab, GitHub e Jenkins e nei paradigmi Security as Code.
- Competenze nella protezione di microservizi, API e ambienti Kubernetes.
- Capacità di mentoring e promozione della cultura Security Champion nei team di sviluppo.
- Conoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce a sistemi bancari e applicativi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziali le seguenti certificazioni:
- CISSP, CSSLP, Security+, CISM, CSX, OSCP, OSCE, ISO 27001, ISO 22301 e Cloud Security.
Cosa ti offriamo:
- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €.
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo.
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello.
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone.
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale.
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione.
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo:
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198⁄2006, 215⁄03 e 216⁄03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
Secure SDLC Architect Senior datore di lavoro: Intesa Sanpaolo
Lavorare con noi come Secure SDLC Architect Senior significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la sicurezza informatica è una priorità. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la nostra Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, il tutto in un contesto inclusivo che valorizza ogni individuo. Con la possibilità di lavorare in modalità flessibile e una retribuzione competitiva, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impatto significativo nel settore bancario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Secure SDLC Architect Senior
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Secure SDLC Architect Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Secure SDLC Architect Senior presso Intesa Sanpaolo. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
