In sintesi
- Mansioni: Progetta sistemi di monitoraggio e analizza dati per migliorare la sicurezza informatica.
- Azienda: Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario con un team internazionale e dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella cybersecurity in un contesto innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in cybersecurity e laurea in informatica/scienze.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
Overview
Cerchiamo una persona con esperienza e motivazione da inserire nel team di Cybersecurity Oversight di Intesa Sanpaolo.
Entrerai in un gruppo dedicato alla verifica e alla misurazione delle soluzioni di sicurezza del Gruppo e alla definizione delle strategie di investimento.
Lavorerai con un approccio olistico e globale, creando valore sia per la Capogruppo sia per le Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo.
In un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita, avrai l’opportunità di collaborare a stretto contatto con professionalità e culture aziendali diverse.
- Quali saranno le tue attività
- Progettazione e supporto alla realizzazione di sistemi di dashboarding e monitoraggio
- Progettazione e supporto nella realizzazione di algoritmi di machine learning e analisi dei dati
- Identificazione, verifica e monitoraggio delle misure di sicurezza aziendali al fine di migliorarne la copertura e completezza
- Analizzare, comprendere e verificare l’attuazione dei requisiti di Cybersecurity derivanti dalle iniziative progettuali della Banca, in termini di congruenza, policy e standard
- Redigere la reportistica relativa alle verifiche e misurazioni svolte, evidenziando gap e scoperture, anche attraverso la produzione ed il mantenimento di opportuni indicatori (es.: kpi)
- Garantire il costante ed efficace monitoraggio di tutte le attività di remediation a fronte delle gap rilevate in sede di verifica e misurazione al fine della loro tempestiva risoluzione
- Partecipazione e gestione di progetti, coordinando fornitori e personale interno per il raggiungimento degli obiettivi, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte ed occupandosi del reporting verso il management
- Curare e mantenere efficaci i rapporti con gli stakeholders interni attivi sui processi di verifica e monitoraggio
- Contribuire alla gestione del processo di budget, forecasting e pianificazione pluriennale
- Chi stiamo cercando
- Esperienza di 5-10 anni in ambito cybersecurity
- Laurea informatica/scientifica
- Conoscenza dei temi di cybersecurity, con particolare riferimento all’ambito Finance ed alla protezione dei servizi digitali rivolti alla clientela ed agli utenti interni, alle principali vulnerabilità di sicurezza e alle minacce derivanti da attacchi cyber
- Conoscenza dei framework di riferimento (ad es.
NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301…) e le normative (ad es.
L.133 sul perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, Circolare 285, Direttiva NIS, PSD2…) di Cybersecurity e Business Continuity
- Capacità di governo delle iniziative progettuali ad alta complessità organizzativa e tecnologica
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di sistemi di reporting e analisi dei dati
- Conoscenza delle principali soluzioni e tecnologie in ambito Cybersecurity per la protezione delle infrastrutture: network, endpoint, mobile device, dispositivi Io T, mainframe
- Microsegmentazione, framework SASE, vulnerability management e application & code security, data security
- Conoscenza tecnologie per la protezione dei dati (Data Masking, Tokenization, Data Classification, Data Loss Prevention, backup security…)
- Conoscenza soluzioni tecnologiche di sicurezza in materia di crittografia simmetrica e asimmetrica, di gestione delle chiavi di cifratura on prem e in cloud e di gestione dei certificati digitali
- Conoscenza soluzioni di gestione delle identità digitali, con esperienza maturata in ambito di Identity Access Management
- Conoscenza soluzioni per la sicurezza e la protezione di architetture cloud, multi-cloud ed ibride
- Conoscenza API management, preferibilmente nel contesto di architetture di Open Digital Banking
Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze
- Gestione del rischio e della conformità
- Analisi dei dati
- Architetture e soluzioni di sicurezza
- Certificazioni Offensive Security - OSCP, OSCE, OSWE, EC-Council CEH (Certified Ethical Hacker), ISACA - CSX Fundamentals, CISSP, PMP
- Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Cybersecurity Oversight Senior datore di lavoro: Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale per il ruolo di Cybersecurity Oversight Senior. Con opportunità di crescita professionale attraverso la Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, i dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Inoltre, la retribuzione competitiva e i vantaggi sui prodotti bancari rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cybersecurity Oversight Senior
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cybersecurity Oversight Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Cybersecurity Oversight Senior presso Intesa Sanpaolo. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
